|
|
، جلد ۲۵، شماره ۱، صفحات ۵۰-۵۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی رابطۀ بین تعارض کار- خانواده و سازگاری زناشویی در پرستاران زن متأهل: نقش تعدیل کننده حمایت اجتماعی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
اهداف: سازگاری زناشویی یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر بقاء و دوام خانواده میباشد. بنابراین شناسایی عوامل مرتبط با آن از اهمیت ویژهای برخوردار است. هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش تعدیل کنندگی حمایت اجتماعی در رابطۀ بین تعارض کار- خانواده و سازگاری زناشویی پرستاران زن متأهل بود. روش پژوهش: در این پژوهشِ توصیفی-همبستگی، جامعۀ آماری کلیه پرستاران زن متأهل شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر بجنورد بودند (340=N). 200 نفر از آنها با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامههای سازگاری زناشویی، تعارض کار-خانواده و حمایت اجتماعی استفاده شد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون سلسله مراتبی استفاده شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخۀ 22 انجام گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد، ضریب همبستگی بین تعارض کار خانواده (228/0- =r)، خانواده کار (441/0- = r) و حمایت اجتماعی (596/0 = r) با سازگاری زناشویی معنی داری بود (001/0>p). نتایج همچنین نشان داد تعامل تعارض کار خانواده و حمایت اجتماعی، ورای اثرات متغیرهای اصلی، 1/1 درصد واریانس انحصاری افزوده را (011/0=R2Δ، 58/3= FΔ، 05/0>P) و تعامل تعارض خانواده کار و حمایت اجتماعی، 8/1 درصد واریانس انحصاری افزوده را (018/0=R2Δ، 95/5= FΔ، 015/0>P) برای مدل ایجاد کردند. نتیجه گیری: نتایج اهمیت حمایت اجتماعی را به عنوان تعدیلکننده رابطه بین تعارض کار- خانواده و سازگاری زناشویی نشان داد. بنابراین به سازمانهای خدماتی و درمانی پیشنهاد میشود با ارائه برنامه های حمایتی، تأثیر تعارض کار -خانواده را بر سازگاری زناشویی کارکنان متأهل خود کاهش دهند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
The Relationships between Work- Family Conflict and Marital Adjustment in Married Female Nurses: The Moderating Role of Social Support |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Aims: Marital adjustment is one of the most important factors affecting the family survival. So identifying the factors related to that is very important. The purpose of this study was to investigate the moderating role of social support in the relationships between work-family conflict and marital adjustment of married female nurses. Materials and methods: In this descriptive–correlation study, the population was all married female nurses employed by teaching hospitals in Bojnord (n = 340). 200 were selected using stratified sampling. Participants were measured by using marital adjustment, work-family conflict and social support questionnaires. Data were analyzed using Pearson correlation coefficient and hierarchical regression analysis by SPSS-22 software Results: Findings indicate that correlation coefficients between work family conflict (r = -0.228), family work conflict (r = -0.441) and social support (r = 0.554) with marital adjustment were significant (P < 0.001). Also, the interaction of work family conflict and social support, beyond the effects of the main variables, created 1.1% of the increased variance (ΔR2=0.011, ΔF= 3.58, p< 0.05) and the interaction of family work conflict and social support, beyond the effects of the main variables, created 1.8% of the increased variance (ΔR2=0.018, ΔF= 5.95, p< 0.015) for the model. Conclusion: The results showed the importance social support as the moderator the relationship between work-family conflicts and marital adjustment among the female nurses. Therefore, is recommended to healthcare provider service organizations that by providing the supportive programs reduce the impact of work-family conflict on marital adjustment of their married employees. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
صغری درخشان | S. Derakhshan
Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, University of Bojnord, Bojnord, Iran.
دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران.
طیبه رحیمی پردنجانی | T. Rahimi Pordanjani
Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, University of Bojnord, Bojnord, Iran.
دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران.
ملاحت امانی | M. Amani
Department of Psychology, Faculty of Human Sciences, University of Bojnord, Bojnord, Iran.
دانشکده علوم انسانی، دانشگاه بجنورد، بجنورد، ایران.
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://hms.gmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2436-3&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/2739/article-2739-2201345.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
بهداشت روان |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|