|
|
، جلد ۲۵، شماره ۲، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی عوامل تاثیرگذار بر توسعه مکانیسم های مدیریت بحران در بیمارستان های شهر اراک |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مدیریت بحران یکی از مقوله های مهم در زمینه مدیریت می باشد و این موضوع در حوزه سلامت و بهداشت اهمیتی دو چندان پیدا می کند . به دلیل جایگاه این موضوع در این تحقیق به بررسی عوامل تاثیرگذار بر توسعه مکانیسم های مدیریت بحران در بیمارستان های شهر اراک پرداخته شده است همچنین تلاش شده است به بررسی تاثیر گذاری سه عامل فرهنگ سازمانی،عدم قطعیت محیط کسب و کار و ریسک پذیری را بر توسعه مکانیزم های مدیریت بحران پرداخته شود. در همین راستا با طراحی پرسشنامه و توزیع آن در میان کارکنان بیمارستان های شهر اراک به تعداد 240 فرم به جمع آوری اطلاعات پرداخته شده است.با محاسبه آلفای کرونباخ به میزان 0.897 پایایی پرسشنامه مورد ارزیابی واقع شده است که مقداری مطلوب برای آلفای کرونباخ می باشد.سپس بوسیله مدل تحلیل مسیر و تعیین ضرایب مسیر بوسیله نرم افزار لیزرل به بررسی مدل طراحی شده پرداخته شده است.سپس با انجام آزمون های آماری به بررسی فرضیات توجه شده است که نتایج حاکی از آن می باشد که هر سه عامل ارتباط معنا داری با توسعه مکانیزم های مدیریت بحران داشته اند و بر آن تاثیر گذار بوده اند. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
مدیریت بحران، فرهنگ سازمانی، ریسک پذیری، بیمارستان |
|
| عنوان انگلیسی |
Factors affecting the development of crisis management mechanisms in Arak's hospitals |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Crisis management is on of the most crucial fields of management. The afore mentioned issue gets much more important in the field of health and hygiene. To regard the urgency of this subject, the writer of this research has planned to analyze the factors influencing the development of mechanism of crisis management in hospitals in Arak. In addition , this research aims to study the procedure based on which the development of mechanism of crisis management is influenced by three important factors, namely, organizational culture, uncertainly in business market, and facing risks. To fulfill this, questionnaires are designed and then 160 of them are distributed among hospital employees in Arak. After the information has been collected , the stability of questionnaires has been evaluated using Cronbach With a value of 0.897,which seems to be an authentic and acceptable one. Then by using direction analysis model and determining direction ratios by Lisrel software, the designed model is analyzed. Finaly by doing statistical tests, and analysis of hypotheses is being concerned. The results prove a meaningful relationship between the three afore-mentioned factors and the development of the mechanism of crisis management. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Crisis Management, Organizational Culture, Risk Taking, Hospital |
|
| نویسندگان مقاله |
نهال محرک پور | nahal moharekpour
Arak University of Medical Sciences and Health Services, Arak, Iran.
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک، اراک، ایران.
وهب حبیب پور | vahab habibpour
Arak University of Medical Sciences and Health Services, Arak, Iran.
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک، اراک، ایران.
داود شمسی | Davood Shamsi
Ministry of Health and Medical Education, Tehran, Iran.
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تهران، ایران.
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jams.arakmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-6852-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
عمومی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|