، جلد ۱۹، شماره ۱، صفحات ۴۸-۶۱

عنوان فارسی مقایسه ی شاخص های عصب روان شناختی مرتبط با کارکردهای اجرایی در افراد مبتلا به اختلال شخصیت ضد اجتماعی، وسواسی-جبری و بهنجار
چکیده فارسی مقاله مقدمه: هدف این پژوهش، مقایسه ی شاخص های عصب- روان شناختی مرتبط با کارکردهای اجرایی در افراد مبتلا به اختلال شــخصیت ضد اجتماعی، وسواســی- جبری و بهنجار است.  روش: طرح پژوهش حاضر از نوع علی-مقایسه ای و روش آن نمونه گیری دردسترس است. در این پژوهش 30 زندانی دارای اختلال شــخصیت ضداجتماعی، 30 فرد دارای اختلال شخصیت وسواسی- جبری از یک تکنیک (بر اساس نمره ی BR آنها در آزمون میلون ) و همچنین 30 فرد بهنجار با روش همتاسازی از شهر سمنان انتخاب شــدند. داده ها با آزمون های استروپ، برج لندن و ردیابی مداوم (دو قسمت الف و ب ) جمع آوری و با روش تحلیل واریانس چند متغیره و تک متغیره و با نرم افزار SPSS 20 تحلیل شدند.  یافته ها: نتایج نشــان دادند که عملکرد افراد مبتلا به اختلال شخصیت ضداجتماعی و وسواســی- جبری در بیشــتر مولفه های آزمون های کارکردهای اجرایی ضعیف تر از افراد بهنجار بوده و تفاوت آنها معنادار اســت (P0/05) . نتیجه گیری: بنابر یافته های این مطالعه، عملکرد افراد داری اختلال شخصیت ضد اجتماعی و وسواسی - جبری در کارکردهای اجرایی ضعیف تر از افراد بهنجار است.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله کارکرد اجرایی، اختلال شخصیت ضد اجتماعی، اختلال شخصیت وسواسی - جبری

عنوان انگلیسی The comparision of neuropsychological index related to executive functions in antisocial personality disorder,obsessive-compulsive personality disorder and normal people
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: The aim of this study is investigation of the neuropsychological index associated with executive function in people with antisocial and obsessive-compulsive personality disorder in comparison of normal pepole. Method: This is a causal-comparative study. By accessible sampling method, 30 prisoners with ASPD, 30 patients with OCPD, and 30 normal people from Semnan city were selected by MCMI and Matchg test. The Stroop, Tower of London and TMT tests were used for collection of data. The collected data were analyzed by SPSS software. Multivariate Analysis Of Variance (MANOVA) and Univariate Analysis of Variance Test (ANOVA) was used. Results: Results indicated that people with antisocial and obsessive-compulsive personality disorder have lower performance in the most of executive functions parameters than normal people. This difference was statistically significant (p< 0/05). However, there was no significant differences in the Stroop effect and number of errors between groups (p>0/05). Conclusion: According to the findings, people with antisocial and obsessive-compulsive personality disorder have lower performance in executive function than normal indivithose people.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Executive function, antisocial personality disorder, obsessive-compulsive personality disorder

نویسندگان مقاله انسیه آنتیک چی | Ensieh Antikchi
Master in clinical psychology,Semnan university,Iran.
کارشناس ارشد روانشناسی بالینی دانشکده روانشناسی دانشگاه سمنان

ایمان اله بیگدلی | Iman Allah Bigdeli
PhD., Psychology, Faculty of Psychology,Ferdosi university, Mashhad,Iran.
دانشیار، دانشکده روانشناسی و علوم ی ترب تی، دانشگاه فردوسی مشهد

پرویز صباحی | Parviz Sabahi
PhD., Psychology, Faculty of Psychology,Semnan university
استادیار، دانشکده روانشناسی و علوم ترب تی، دانشگاه سمنان


نشانی اینترنتی http://icssjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-2-533&slc_lang=other&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده other
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی اصیل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات