|
|
، جلد ۹، شماره ۴، صفحات ۶۶-۷۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
رابطه ادراک سر و صدا با سرزندگی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
هدف: هدف از این پژوهش، بررسی رابطه ادراک کیفیت صدا با سرزندگی در کارکنان مشاغل اداری و صنعتی مجتمع فولاد مبارکه بود. روش: بدین منظور 55 نفر از کارکنان بخش اداری و 70 نفر از کارکنان بخش صنعتی به طور تصادفی انتخاب شدند و پرسشنامه ادراک کیفیت صدا با پنج زیرمقیاس مزایای کاهش صدا، موانع کاهش صدا، خوداثربخشی، نگرش نسبت به صدا و القاپذیری و پرسشنامه سرزندگی را به طور همزمان تکمیل کردند. یافته ها: در کارکنان مشاغل اداری سرزندگی تنها با مقوله خوداثربخشی رابطه معنی دار داشت (p<0/05) و در کارکنان مشاغل صنعتی سرزندگی با مقوله های کاهش صدا و خوداثربخشی دارای رابطه معنِی دار بود نتیجه گیری: مقایسه نتایج این پژوهش با یافته های پژوهش های مرتبط، بیانگر اهمیت میزان سروصدا در محیط کار و تاثیر آن بر سرزندگی است. سروصدا با تحت پوشش قرار دادن سایر اصوات، تمرکز کارکنان را از بین می برد و سرزندگی و هشیاری آنها و نهایتاً بهره وری را کاهش می دهد. با استفاده از ابزارهای محافظ شنوایی می توان میزان آزردگی ناشی از سروصدا را کاهش داد و احساس سرزندگی را که نوعی تجربه خاص روانشناختی است در کارکنان ایجاد کرد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
ادراک سر و صدا ، سوزندگی ، مزایای کاهش صدا ، موانع کاهش صدا ، خوداثربخشی ، نگرش ، القاپذیری |
|
| عنوان انگلیسی |
The Relation Between Noise Perception and Vitality |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Objective: The Purpose of this research was to determine the relationship between noise perception and vitality in administrative and industrial workers in Mobarakeh Steel Complex. Method: For this case 55 workers of administrative section and 70 workers of industrial section were randomly selected. Thereafter, the Noise Quality Perception Inventory with five subscales (noise reduction benefits, noise reduction barriers, self-efficacy, attitude toward noise and susceptibility) and the Vitality Questionnaire were administrated to the subjects simultaneously. Results: The results of this research indicate that in administrative workers, vitality is significantly related only to self-efficacy; and in industrial workers vitality is significantly related to noise reduction and self-efficacy (p< 0.05). Conclusion: The examination of theories and the comparison of the results of first and second hypotheses of this research along with the results of related research indicate the importance of the degree of noise in work place and its influence on vitality. By overshadowing sounds, noise destroys workers' concentration and decreases their vitality and awareness, leading to a decline in productivity. Hearing protection devices can be used to decrease the degree of annoyance resulted from noise and create the feeling of vitality which is a special kind of psychological experience. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Noise Perception, Vitality, Benefits of Noise Reduction, Obstacles of Noise Reduction, Self-Effectiveness, Insight, Susceptibility |
|
| نویسندگان مقاله |
حمیدرضا عریضی | Hamidreza Oreizi
دانشکده روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
ابوالقاسم نوری | Abolghasem Nouri
دانشکده روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
فاطمه شوشتری | Fatemeh Shoushtari
دانشکده روانشناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران.
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://icssjournal.ir/browse.php?a_code=A-10-2-383&slc_lang=other&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
other |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|