|
|
راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی، جلد ۱۱، شماره ۱، صفحات ۰-۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی بروز رفتارهای نامحترمانه در محیط کار در پرستاران شاغل در بیمارستان های شهرستان جهرم در سال ۱۴۰۳ |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: رفتارهای نامحترمانه در محیط کار در میان پرستاران یک چالش مهم با پیامدهای گسترده برای سیستم های بهداشتی درمانی میباشد. مطالعه حاضر باهدف بررسی بروز رفتارهای نامحترمانه در محیط کار در پرستاران شاغل در بیمارستان های شهرستان جهرم در سال 1403 انجام پذیرفت.
روش کار: در این مطالعه توصیفی مقطعی240 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی و درمانی شهرستان جهرم در سال 1403 شرکت نمودند. ابزارهای جمع اوری اطلاعات در این مطالعه شامل؛ پرسشنامه اطلاعات جمعیت شناختی و پرسشنامه مقیاس رفتارهای نامحترمانه پرستاری (Nursing scale Incivility) بود.
نتایج: ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ رفتار نامحترمانه 70/0 ± 42/2 ﮔﺰارش ﺷﺪ. در ﺑﯿﻦ اﺑﻌﺎد ﻣﺨﺘﻠﻒ رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ به ترتیب ﺑﻌﺪ ارتباطات پرستار با سوپروایز (89/0±80/2) و ﺑﻌﺪ ارتباطات پرستار با همکاران (68/0±0/2) دارای ﮐﻤﺘﺮیﻦ ﻣﯿﺰان ﺑﺮوز رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ و ﺑﯿﺸﺘﺮیﻦ ﻣﯿﺰان ﺑﺮوز رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ ﺑﺮای ﭘﺮﺳﻨﻞ ﭘﺮﺳﺘﺎری بود.نتایج نشان داد که بین وضعیت استخدام و بروز رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ در ارتباطات با سوپروایزر (03/0=p) و بروز رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ در ارتباطات با بیماران و همراهان (02/0=p) تفاوت وجود داشت. همچنین بین بخش و رفتارهای نامحترمانه در محیط کاری (04/0=p) و بروز رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ در ارتباطات با همکاران (008/0=p) و بروز رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ در ارتباطات با بیماران و همراهان (04/0=p) تفاوت وجود داشت.
نتیجه گیری: میزان رﻓﺘﺎر ﻧﺎﻣﺤﺘﺮﻣﺎﻧﻪ و ابعاد آن در ﺑﺎﻟﯿﻦ در سطح متوسط بوده است. لذا متولیان آموزش و مدیران پرستاری باید از طریق آموزش های حرفه ای و با ایجاد فرصت های توسعه حرفه ای و فردی پرستاران در جهت بهبود این گونه رفتارها اقدامات لازم را انجام دهند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
رفتارهای نامحترمانه، محیط کار، پرستاران |
|
| عنوان انگلیسی |
Investigating the occurrence of disrespectful behaviors in the work environment among nurses working in Jahrom hospitals in 2024 |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Disrespectful behaviors in the workplace among nurses is an important challenge with wide consequences for healthcare systems.
Methodology: In this cross-sectional descriptive study, 240 nurses working in educational and therapeutic hospitals of Jahrom city in 2024 participated. Data collection tools in this study include; Demographic information questionnaire and nursing scale incivility questionnaire.
Results: The average disrespectful behavior was reported as 2.42 ± 0.70. Among the different dimensions of unsafe behavior, respectively, after the nurse's communication with the supervisor (2.80±0.89) and the nurse's communication with colleagues (2±0.68) have the lowest rate of occurrence of unsafe behavior and the highest rate of occurrence of unsafe behavior for The staff was a nurse. The results showed that there was a difference between the employment status and the occurrence of unsafe behavior in communication with the supervisor (p=0.03) and the occurrence of unsafe behavior in communication with patients and companions (p=0.02). Also, there is a difference between the department and disrespectful behaviors in the work environment (p=0.04) and the incidence of disrespectful behavior in communication with colleagues (p=0.008) and the incidence of disrespectful behavior in communication with patients and companions (p=0.04). had
Conclusion: The amount of unsafe behavior and its dimensions in the hospital were at an average level. Therefore, education trustees and nursing managers should take necessary measures to improve such behaviors through professional training and by creating opportunities for professional and personal development of nurses. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Disrespectful behaviors, Work environment, Nurses |
|
| نویسندگان مقاله |
مجید توکل | Majid Tavakol
دانشگاه علوم پزشکی جهرم، جهرم، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://dsme.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-589-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|