نشریه پرستاری ایران، جلد ۲۸، شماره ۹۷، صفحات ۱۱-۲۲
عنوان فارسی رابطه ویژگی‌های شخصیتی و راهبردهای مقابله با میزان استرس درک شده در پرستاران
چکیده فارسی مقاله چکیده زمینه و هدف: حرفه پرستاری به خودی خود به عنوان یکی از مهمترین منابع استرس محسوب می‌شود. راهبردهای مقابله با استرس و ویژگی‌های شخصیتی در کاهش اثرات شرایط استرس‌زا مؤثرند می‌باشد. هدف اصلی این پژوهش تعیین رابطه ویژگی‌های شخصیتی و راهبردهای مقابله با میزان استرس درکشده در پرستاران می‌باشد. روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری کلیه پرستاران چهار بخش از بیمارستان شهید بهشتی کاشان در سال 1393 می‌باشد که با استفاده از جدولKrejcie & Morgan تعداد 127 نفر به به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها در ایـن پژوهش پرسشنامه ویژگی‌هـای شخصیتـی NEO، راهبردهای مقابله با استرس Endler and parker و نشانگان استرس بوده است. تحلیل داده‌های پژوهش در سطح آمار استنباطی (همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس) با استفاده ازنرم افزار SPSS نسخه 19 صورت گرفت. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد بین روان رنجورخویی با راهبرد مقابله با استرس هیجان مدار، بین ویژگی برون گرایی با راهبرد مقابله با استرس مسئله مدار و اجتنابی، همچنین بین ویژگی‌های توافق و با وجدان بودن با راهبردهای مقابله با استرس مسئله مدار همبستگی مثبت معنی‌دار وجود دارد (01/0p
کلیدواژه‌های فارسی مقاله ویژگی‌های شخصیتی، مقابله، استرس، پرستاران
عنوان انگلیسی The Relationship Between Personality Traits and the Strategies of Coping withlevels of Perceived Stress in Nurses
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Background & Aim: The nursing profession is considered as a major source of stress by itself. Several factors are helpful in reducing the effects of stressful situations which include strategies of coping with stress and fitting personality traits. The main objective of this study is to investigate the relationship between personality traits and strategies of coping with levels of perceived stress of nurses . Material & Methods: This research is a descriptive-correlational study. The population of this study wereall nurses in Shahid Beheshti Hospital, which by means of Krejcie & Morgan table, 127 nurses were selected as the sample. The instruments of this study were the NEO five-factor personality inventory, coping inventory for stressful situations by Endler and Parker and stress symptoms test. Data analysis was carried out using inferential statistics (Pearson correlation and analysis of variance) with SPSS 19. Results: Results showed that there is a significant positive correlation between neuroticism and emotion-oriented coping, between extroversion witht ask-oriented and avoidance-oriented coping and also between agreeableness and conscientiousness traitswith task-oriented coping (p< 0.01). There is a significant positive relationship between neuroticism and cognitive perceived stress (p< 0.05). A significant negative correlation exists between extroversion and behavioral symptoms, between openness to experience and emotional and behavioral perceived stress, between conscientiousness with physical and behavioral perceived stress. Among the variables, only the emotion-oriented coping has a significant positive correlation with perceived stress (p< 0.01). Conclusion: Employing nurses with protective personality traitsand identifying nurses at risk and the use of therapeutic interventions such as teaching skills of coping with mental pressure and strengthening protective personality factors can be helpful in preventing nurses from stress and burn out.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Personality Traits, Coping, Stress, Nurses
نویسندگان مقاله مریم نادی راوندی | m nadiravandi
ma, field of educational psychology, faculty of humanistic sciences, university of kashan, kashan, iran. corresponding author . tel 989389831869 email nadi.edu1393@gmail.com
دانشکده علوم انسانی، دانشگاه کاشان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه کاشان (Kashan university)

فریبرز صدیقی ارفعی | f sedigharfaei
phd. associate professor of psychology, faculty of humanistic sciences, university of kashan, kashan, iran
داﻧﺸﯿﺎررواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ، داﻧﺸﮑﺪه ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﯽ، داﻧﺸﮕﺎه ﮐﺎﺷﺎن، ﮐﺎﺷﺎن، اﯾﺮان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه کاشان (Kashan university)

مرضیه بربری | m barbari
ba, field of psychology, faculty of humanistic sciences, university of kashan, kashan, iran
داﻧﺶ آﻣﻮﺧﺘﻪ ﮐﺎرﺷﻨﺎﺳﯽ روان ﺷﻨﺎﺳﯽ، داﻧﺸﮑﺪه ﻋﻠﻮم اﻧﺴﺎﻧﯽ، داﻧﺸﮕﺎه ﮐﺎﺷﺎن
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه کاشان (Kashan university)

نشانی اینترنتی http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1314-2&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده nursing|
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات