نشریه پرستاری ایران، جلد ۲۸، شماره ۹۳، صفحات ۵۵-۶۵

عنوان فارسی ویژگی‌های روانسنجی فرم کوتاه پرسشنامه سرسختی شغلی
چکیده فارسی مقاله چکیده زمینه و هدف: سرسختی شغلی به عنوان مجموعه‌ای از ویژگی‌های شخصیتی در مواجهه با حوادث فشارزای زندگی، منبعی از مقاومت و محافظت است. هدف از پژوهش حاضر بررسی روایی مقیاس سرسختی شغلی بود. روش بررسی: تعداد 210 پرستار شهر اهواز به روش نمونه‌گیری خوشه‌ای چند مرحله‌ای انتخاب شدند و به مقیاس سرسختی شغلی، پرسشنامه‌های افسردگی بک و عزت‌‌نفس روزنبرگ پاسخ دادند. برای تحلیل داده‌ها از روش‌های تحلیل عاملی، ضریب آلفای کرونباخ و همبستگی پیرسون با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 22 استفاده شد. یافته‌ها: تحلیل عاملی اکتشافی، همبستگی سوال نمره کل و تحلیل اعتبار برای بررسی ویژگی‌های روانسنجی مقیاس سرسختی شغلی انجام شد. نتایج همبستگی پیرسون نشان داد که سرسختی با افسردگی (31/0- =r و 01/0p&le) و عزت‌نفس (28/0 =r و 01/0p&le) رابطه معنی‌داری دارد. همچنین اعتبار مقیاس با استفاده از روش آلفای کرونباخ برای کل مقیاس 78/0، چالش 81/0، تعهد 75/0 و برای خرده مقیاس کنترل 88/0 بدست آمد. نتیجه‌گیری کلی: نسخه فارسی پرسشنامه سرسختی شغلی در جامعه پرستاران از خصوصیات روانسنجی قابل قبولی برخوردار است و می‌توان از آن به عنوان ابزاری معتبر در پژوهش‌های روانشناختی و بهداشتی استفاده کرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سرسختی، پرستاران، ویژگی های روانسنجی، تحلیل عاملی

عنوان انگلیسی Psychometric Properties of Occupational Hardiness Questionnaire Short form among Nurses
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Background & Aim: Occupational hardiness as a set of personality traits is a source of resistance and protection against stressful life events. The aim of this study was assessment of psychometric properties of Occupational Hardiness Scale. Material & Methods: A total of 210 nurses were recruited through stratified sampling method and responded to Occupational Hardiness Scale, Beck Depression Questionnaire, and Rosenberg Self-esteem Questionnaire. Data was analyzed by factor analysis, Cronbach's alpha coefficients and Pearson correlations using SPSS-PC (v. 22). Results: Exploratory factor analysis, item-total correlation and reliability analyses were undertaken to assess the psychometric properties of the Occupational Hardiness Scale. Pearson correlation results indicated a significant relationship between hardiness and depression (r= -0.31 and p&le0.01) and self-esteem (r=0.28 and p&le0.01). Also hardiness scale reliability was assessed using Cronbach's alpha and it was 0.78 for the total scale, 0.81 for challenge, and 0.75 for commitment and 0.88 for control subscales. Conclusion: The Persian version of Occupational Hardiness Scale had acceptable psychometric properties in nurses’ population and it can be used as a valid instrument in psychological and health research.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Hardiness, Nurses, Psychometric, Factor analysis

نویسندگان مقاله افضل اکبری بلوطبنگان | a akbari balotanbegan
ph.d student, educational psychology, semnan university, semnan, iran ٭corresponding author . tel 98 09383411790 email akbariafzal@semnan.ac.ir
دانشجوی دکتری روانشناسی تربیتی، گروه علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه سمنان، سمنان، ایران نویسنده مسئول . شماره تماس 09383411790 email akbariafzal@semnan.ac.ir
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

علی محمد رضایی | am rezaei
assistant professor, faculty of psychology and educational sciences, university of semnan, semnan, iran.
ﺳﺘﺎدﯾﺎر، ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم ﺗﺮﺑﯿﺘﯽ و رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن، ﺳﻤﻨﺎن، اﯾﺮان.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

محمدعلی محمدی فر | ma mohammady far
assistant professor, faculty of psychology and educational sciences, university of semnan, semnan, iran
ﺳﺘﺎدﯾﺎر، ﮔﺮوه ﻋﻠﻮم ﺗﺮﺑﯿﺘﯽ و رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن، ﺳﻤﻨﺎن، اﯾﺮان.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

محمود نجفی | m najafi
assistant professor, faculty of psychology and clinical sciences university of semnan, semnan, iran.
ﺳﺘﺎدﯾﺎر، ﮔﺮوه رواﻧﺸﻨﺎﺳﯽ ﺑﺎﻟﯿﻨﯽ داﻧﺸﮕﺎه ﺳﻤﻨﺎن، ﺳﻤﻨﺎن، اﯾﺮان.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه سمنان (Semnan university)

اسماعیل اکبری بلوطبنگان | i akbari balootbangan
registered nurse, of neurology ward, golestan hospital, ahvaz, iran
ﮐﺎرﺷﻨﺎس ﭘﺮﺳﺘﺎری ﺑﺨﺶ ﻣﻐﺰ و اﻋﺼﺎب ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﮔﻠﺴﺘﺎن اﻫﻮاز، اﻫﻮاز، اﯾﺮان


نشانی اینترنتی http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1162-5&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده nursing|
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات