نشریه پرستاری ایران، جلد ۲۷، شماره ۸۹، صفحات ۴۰-۴۹
عنوان فارسی ارتباط تنش شغلی با خستگی و کیفیت خواب پرستاران
چکیده فارسی مقاله چکیده زمینه و هدف: حرفه پرستاری همراه با موقعیت های تنش زای زیادی می باشد که می تواند موجب مشکلاتی از قبیل کاهش کیفیت و کمیت مراقبت، بیماری های جسمی و اختلال خواب و خستگی شود. هدف مطالعه حاضر تعیین تنش شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب و خستگی پرستاران است. روش بررسی: این مطالعه مقطعی- همبستگی بر 200 پرستار شاغل در بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند، صورت گرفت. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های اطلاعات دموگرافیک، تنش شغلی ( Nursing Stress Scale - NSS )، بعد خستگی پرسشنامه قدرت فردی ( Checklist Individual Strength-CIS ) و کیفیت خواب Pittsburgh ( Pittsburgh Sleep Quality Index-PSQI ) استفاده شد. سپس داده ها با استفاده از آمار توصیفی (میانگین – انحراف معیار) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و (ANOVA به کمک نرم افزار SPSS نسخه 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: نتایج نشان داد 54% پرستاران تنش زیاد، 43% تنش متوسط و 3% تنش کمی را تجربه می کردند و مواجهه با رنج و مرگ بیماران مهم ترین عامل تنش زا گزارش شد. هم چنین بین تنش شغلی با نمره کیفیت خواب (004/0 p
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تنش، شغل، کیفیت، خواب، خستگی، پرستار
عنوان انگلیسی Relationship between Job Stress, Sleep Quality and Fatigue in Nurses
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Background & Aims: There are many stressful situations in nursing profession which could lead to the problems such as reduction of the quality and quantity of care, physical illness, fatigue and sleep disorders. This study was aimed to investigate job stress and its relationship with sleep quality and fatigue in nurses. Material & Methods: This cross-sectional, correlational study was conducted on 200 nurses recruited by stratified random sampling and working in hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences that. Data was collected by demographic sheet, Nursing Stress Scale (NSS), fatigue dimension of Checklist Individual Strength (CIS) and Pittsburgh sleep quality questionnaire (PSQI) and analyzed by descriptive statistics (mean and standard deviation) and statistical tests ( ANOVA and Pearson correlation coefficient) using SPSS-PC (v.16 ). Results: The results showed that 54%, 43% and 3% of nurses experienced severe, moderate and mild stress respectively and encountering with the patients’ suffering and death was reported as the most important stressor. Nurses’ job stress had also a statistically significant and direct correlation with sleep quality (P< 0/004) and fatigue (P< 0/001). Conclusion: The findings indicated that nurses' quality of sleep decreases and their fatigue increases with an increase in job stress. According to the results, managers can make appropriate decisions to reduce fatigue and sleep disorders in nurses.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Fatigue, Job, Stress, Nurse, Sleep, Quality
نویسندگان مقاله طاهره نجفی قزلجه | t najafi ghezeljeh
دانشگاه علوم پزشکی ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (Iran university of medical sciences)

فهیمه مرادی | f moradi
department of medical-surgical nursing, khomein faculty of nursing and midwifery, arak university of medical sciences, arak., iran corresponding author . tel 98 9186441698 email morady.fahimeh@yahoo.com
گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی خمین، دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران ٭نویسنده مسئول شماره تماس 09186441698، email morady.fahimeh@yahoo.com
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اراک (Arak university of medical sciences)

فروغ رفیعی | f rafii
دانشگاه علوم پزشکی ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (Iran university of medical sciences)

حمید حقانی | h haghani
دانشگاه علوم پزشکی ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (Iran university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1092-2&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده nursing|
نوع مقاله منتشر شده 1
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات