|
نشریه پرستاری ایران، جلد ۲۷، شماره ۸۸، صفحات ۷۷-۸۷
|
|
|
عنوان فارسی |
فرهنگ ایمنی بیمار از دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان های استان مازندران |
|
چکیده فارسی مقاله |
چکیده زمینه و هدف: پرستاران یکی از گروه های مهم در بهبودی و امنیت بیماران بوده و نقش مهمی در کاهش میزان مرگ بیماران دارند. این مطالعه با هدف تعیین وضعیت فرهنگ ایمنی بیماران از دیدگاه پرستاران انجام شد. روش بررسی: این مطالعه با طرح توصیفی- همبستگی در یک بازه زمانی دو ماهه در سال 1390 در بیمارستان های تنکابن، چالوس و رامسر انجام شد. نمونه شامل همه پرستاران بود. ابزار گردآوری داده ها در این مطالعه پرسشنامه "پیمایش بیمارستانی فرهنگ ایمنی بیمار" بود که در 12 بعد وضعیت فرهنگ ایمنی بیمار را در بیمارستان ها مورد سنجش قرار می داد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های میانگین و انحراف معیار و آزمون تی و آنالیز واریانس یکطرفه و ضریب همبستگی پیرسون در نرم افزار spss نسخه 16 انجام شد. یافته ها: از بین 12 بعد پرسش- نامه فرهنگ ایمنی بیمار، پرستاران بالاترین نمره را به بعد "کار گروهی درون بخش های بیمارستانی" ( میانگین و انحراف استاندارد 98/0 ± 02/4 ) و "یادگیری سازمانی- ارتقا مداوم " (میانگین و انحراف استاندارد 75/0 ± 06/4 از حداکثرنمره 5 ) و کمترین نمره را به بعد "کارکنان" ( میانگین و انحراف استاندارد 11/1 ± 39/2 ) و "پاسخ غیر تنبیهی به خطا" ( میانگین و انحراف استاندارد 98/0 ± 53/2 از حداکثر نمره 5 ) دادند. 7/53 درصد از پرستاران "یک تا دو مورد" “ثبت گزارش خطا در بخش محل کارشان را در یکسال اخیر" گزارش کردند. بر اساس آزمون همبستگی پیرسون بین ابعاد پرسش-نامه فرهنگ امنیت بیمار و مشخصات شخصی- اجتماعی، تنها بین متغیر سن و سابقه کار با بعد "همکاری گروهی بین واحد های بیمارستانی" (فاکتور شماره اول) همبستگی معنادار منفی ( 05/0 p |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
ایمنی، فرهنگ ایمنی، بیمار، پرستار، بیمارستان |
|
عنوان انگلیسی |
Patient Safety Culture from Mazandaran Clinical Nurses’ Perspective |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
Abstract Background & Aim: Nurses are one the important groups in patients’ recovery and safety and have an important role in the reduction of their mortality. The aim of the study was to identify nurses’ perceptions of patient safety culture in Mazandaran‘s hospitals. Material & Methods: It was a descriptive correlational study which has been done in a two month period in the hospitals of Tonekabon, Chaloos, and Ramsar. The sample was recruited by census (n= 456). Data was collected by Persian version of HSOPS, developed by Agency for Healthcare Research and Quality (AHRQ) that measures 12 dimensions of patient safety culture, and analysed by descriptive statistics and t- test, one way ANOVA, and Pearson correlation coefficient using SPSS-PC (v. 16). Results: Amongst the 12 dimensions of AHRQ, the nurses assigned the highest score to "team work within units" (4/02 ± 0/98) and "Organizational learning-continuous development" (4/06± 0/75). They assigned the least score to “Staff” (2/39±1/11) and “non-punitive response to error” (2/53±0/98). Nurses (%53/7) reported 1-2 errors during the last year. There were significant negative correlations between the dimension of "team work within units”, age, and years of experience (P< 0/05). Conclusion: It seems the patient safety culture requires some modifications to be able to create a safer clinical environment. It is suggested that punitive culture be replaced with non -punitive culture so that health care staff share their clinical errors. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Safety, Patient, Safety Culture, Nurse, Hospital |
|
نویسندگان مقاله |
سیمین شریفی | s sharifi doctoral student, faculty of nursing and midwifery, shahid beheshti university of medical sciences international branch and lecturer, faculty of nursing and midwifery, zahedan university of medical sciences, zahedan, iran corresponding author tell 021- 88655379 email siminsharifi1@gmail.com دانشجوی دکتری پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (Shahid beheshti university of medical sciences) سازمان های دیگر: دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
احمد ایزدی طامه | a izadi tame دانشگاه امام حسین سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه جامع امام حسین (Imam hosseyn university)
خدیجه حاتمی پور | kh hatamipour دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن (Islamic azad university of tonekabon)
نرجس خاتون صادقی گوغری | n sadeghigooghary دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (University of social welfare and rehabilitation sciences) سازمان های دیگر: دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
لیلا صفا بخش | l safabakhsh دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی اصفهان (Isfahan university of medical sciences) سازمان های دیگر: دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
|
|
نشانی اینترنتی |
http://ijn.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-647-4&slc_lang=fa&sid=fa |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
nursing| |
نوع مقاله منتشر شده |
1 |
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|