آرشیو توانبخشی، جلد ۱۹، شماره ۳، صفحات ۰-۰

عنوان فارسی رابطه هوش معنوی با استرس درک شده کارشناسان توانبخشی
چکیده فارسی مقاله چکیده  مقدمه: امروزه یکی از عواملی که در سازمان ها بهداشت روانی کارکنان را با خطر مواجه نموده، استرس است. ماهیت و ذات محیط های بالینی به گونه ای است که این محیط ها به طور اجتناب ناپذیری تنش و استرس را به کارکنان تحمیل می کنند. مذهب برای افراد نقش سپر دفاعی در برابر استرس ها را بازی کرده و مجموعه وسیعی از آثار مثبت روانشناختی را در افراد ایجاد می کند. سازه هوش معنوی، یکی از مفاهیم جدید، است که در پرتو توجه و علاقه جهانی محققان، صاحب نظران، و به ویژه روانشناسان به حوزه دین و معنویت مطرح شده و توسعه پیدا کرده است. از آنجا که کارشناسان توانبخشی با سلامت افراد جامعه سروکار دارند و کارکرد آنها علاوه بر سلامتی خود آنها تاثیر مستقیم بر سلامت سایر افراد جامعه نیز دارد و تاثیرات منفی استرس بر رضایت شغلی و کیفیت مراقبتها و لزوم پیشگیری از آثار روانی و رفتاری استرس و تاثیر بکارگیری تمهیدات و اقدامات جهت کاهش استرس شغلی است. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه هوش معنوی با استرس درک شده کارشناسان توانبخشی  مراکز توانبخشی وابسته به بهزیستی شهر تهران و شمیرانات در سال  1395-1396 انجام گردید. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی تحلیلی مقطعی از نوع همبستگی، 163 نفر از کارشناسان توانبخشی  (با رشته های فیزیوتراپی، کاردرمانی، گفتاردرمانی، شنوایی شناسی، بینایی سنجی، ارتوپد فنی، مددکاری و روانشناسی) مراکز وابسته به بهزیستی شهر تهران و شمیرانات در سال  1395-1396 ابتدا به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای و سپس تمام شماری انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه دموگرافیک، پرسشنامه های روا و پایا شده هوش معنوی کینگ(2008)(الفای کرونباخ 0.88) و استرس درک شده کوهن(1983) (الفای کرونباخ 0.84) استفاده شد. با عنایت به اینکه ابزارهای مورد استفاده از این پژوهش توسط پژوهشگران دیگر در پژوهش های مشابه استفاده شده است و روایی و پایایی آن ها مورد تایید قرار گرفته با صلاحیت تیم تحقیق نیاز به سنجش مجدد روایی و پایایی ابزارها احساس نشده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و تحلیلی، با بهره گیری از نرم افزار SPSSورژن 21 استفاده شد. جهت توصیف داده ها از آمارهای توصیفی مثل میانگین و انحراف معیار استفاده شد.  با توجه به نرمال بودن توزیع داده ها جهت تحلیل داده ها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون[1] استفاده شد. همچنین از آزمون تی مستقل[2] جهت مقایسه دوگروه استفاده شد. [1] Pearson's correlation coefficients [2] Independent t-test یافته ها: میانگین سنی شرکت کنندگان در پژوهش حدود 40 سال بود که شرکت کنندگان حداقل 23 سال و حداکثر 54 سال سن داشتند. 5/56 درصد افراد شرکت کننده در این پژوهش زن، 9/22 درصد دارای سابقه کار 10-15 سال بودند. نتایج نشان داد بین متغیر های سن، جنس، سابقه کاری، وضعیت تاهل، تحصیلات و نوع استخدام با هوش معنوی و استرس درک شده رابطه ای وجود ندارد. با استفاده از آزمون تی مستقل مشخص شد بین هوش معنوی با استرس درک شده در کارشناسان توانبخشی مراکز وابسته سازمان بهزیستی شهر تهران وشمیرانات در سال 1395-1396 رابطه مثبت معنی دار وجود دارد(p=0/042). نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش، افراد با استرس درک شده بالا، هوش معنوی پایینی دارند، بدین منظور برای افزایش هوش معنوی و کاهش استرس درک شده افراد، پیشنهاد می شود با توجه به اینکه هوش معنوی قابل یادگیری است، این قابلیت در سازمان ها برای تمامی کارکنان به صورت دوره ای آموزش داده شود. از آنجایی که پژوهشگر در جمع آوری داده ها، تنها از پرسشنامه به عنوان وسیله سنجش استفاده نموده است، لذا در تعبیر و تفسیر نتایج باید شرایط احتیاط را رعایت نموده و محتاط بود. بنابراین برای پژوهش های جامع تر و کامل تر بعدی، شیوه هایی مانند مشاهده، مصاحبه و سپس تحلیل محتوا توصیه می گردد.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله کلمات کلیدی،هوش معنوی،استرس درک شده،کارشناسان توانبخشی

عنوان انگلیسی The relationship of spiritual intelligence and rehabilitation staff’s perceived stress
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Introduction: Today, one of the factors that threatens the mental health of the employees is the stress of the organization. The nature and essence of the clinical environments are such that these environments inevitably impose stress and stress on employees. Religion plays the role of defensive shield against stress and creates a wide range of positive psychological effects in individuals. The spiritual intelligence structure is one of the new concepts that has been developed in the interest of psychologists in the field of religion and spirituality. Because rehabilitation experts deal with the health of people in the community and their function in addition to their health, it have a direct impact on the health of other people in society and the negative effects of stress on job satisfaction and the quality of care and the need to prevent stress and behavioral stress and the impact of use measures to reduce occupational stress.This study aimed to determine the relation of spiritual intelligence with rehabilitation staff's perceived stress in welfare organizations centers in Tehran and Shemiranat: 2016-2017. Methods:This research has been done as a cross-sectional with correlation method .163 rehabilitation experts (with physiotherapy, occupational therapy, speech therapy, audiology, optometry, technical orthopedics, psychology) were affiliated to welfare organization centers of Tehran and Shemiranat in 1395- 1396 were selected by random cluster sampling method and then consensus method. In order to collect data, a demographic questionnaire, Spiritual Intelligence Questionnaire (2008) (Cronbach's alpha 0.88) and perceived stress Cohen (1983) (Cronbach's alpha, 0.84) were used. Considering that the tools used in this research have been used by other researchers in similar researches and their validity and reliability have been approved, it does not require a reassessment of the validity and reliability of the tools. To analyze the data, SPSS version 21 software weas used. Descriptive statistics such as mean and standard deviation were used to describe the data. Regarding the normal distribution of data, Pearson correlation coefficient was used to analyze the data. Independent t-test was used to compare the two groups. Findings: The average age of participants in the study was about 40 years, with participants at least 23 years old and maximum 54 years old. 56.5% of the participants in this study were female, 22.9% had a work experience of 10-15 years. The results showed that there is no relationship between age, sex, work experience, marital status, education and type of employment with spiritual intelligence and perceived stress. Between spiritual intelligence and perceived stress there were a significant correlation )p=0/042). Conclusion: According to the findings, people with high perceived stress, have low spiritual intelligence. In order to increase spiritual intelligence and reduce the perceived stress of individuals, It is recommended that spiritual intelligence should be taught to employees periodically.Since the researcher has only used the questionnaire as a measurement tool in collecting data, it is necessary to be cautious in interpreting the results. Therefore, for more comprehensive research, techniques such as viewing, interviewing, and analyzing content are recommended.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله

نویسندگان مقاله محمدعلی حسینی | Mohammadali Hosseini


بنفشه ابراهیمی برمی | Banafsheh Ebrahimi barmi


کیانوش عبدی | Kianoush Abdi


عنایت الله بخشی | Enayatollah Bakhshi



نشانی اینترنتی http://rehabilitationj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2516-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت توانبخشی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات