Journal of Holistic Nursing and Midwifery، جلد ۲۵، شماره ۲، صفحات ۵۷-۶۴
عنوان فارسی ارتباط شوخ طبعی با میزان فرسودگی شغلی و تاب آوری پرستاران
چکیده فارسی مقاله مقدمه: پرستاری یکی از مشاغل تنش زا است و یکی از سندرم های رایج ناشی از تنش در بین پرستاران فرسودگی شغلی می باشد. بالا بردن ظرفیت تاب آوری یکی از عوامل موثر در برخورد با تنش ها است، بنابراین پرداختن به این موضوع که شوخ طبعی چه تاثیری بر فرسودگی شغلی و تاب آوری پرستاران دارد، امری مهم به نظر می رسد. هدف: مطالعه حاضر به منظور تعیین ارتباط شدت فرسودگی شغلی و تاب آوری با شوخ طبعی در پرستاران انجام شده است. روش کار: این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بر روی 60 پرستار شاغل در بیمارستانهای استان قزوین انجام شده است. روش نمونه گیری مبتنی بر هدف بوده و ابزار سنجش، پرسش نامه شوخ طبعی (Sense of Humor Questionnaire) و پرسش نامه فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (Maslach & Jackson) و پرسش نامه تاب آوری کانر و دیویدسون (Canner & Davidson) بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تحلیل واریانس یک طرفه استفاده شد. نتایج: یافته های مطالعه نشان داد که شدت فرسودگی شغلی در پرستاران با شوخ طبعی بالا کمتر از پرستاران با شوخ طبعی پایین بود (029/0P<)، فراوانی فرسودگی شغلی در پرستاران با شوخ طبعی بالا کمتر از پرستاران با شوخ طبعی پایین بود ( 004/0p <) و هم چنین تاب آوری در پرستاران با شوخ طبعی بالا بیشتر از پرستاران با شوخ طبعی پایین بود(0001/0 = P). نتیجه گیری: شوخ طبعی و به کار گیری آن به هنگام مواجهه با تنش می تواند به کاهش فرسودگی شغلی و افزایش تاب آوری در پرستاران منتج شود. پیشنهاد می شود انجام پژوهشهای مداخله ای و آموزش شوخ طبعی به پرستاران در آموزش های پرستاری مد نظر قرار گیرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی Effect of humour on burnout and resiliency of nurses
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Nursing is among most stressful jobs and a common syndrome is job burnout in nurses caused by stress. Enhancing coping capacity is an effective factor in dealing with stresses. Thus it seems significant to study the effect of sense of humour on job burnout and nurses’ resiliency. Objective: The present study was conducted to determie the relationship between severity of nurses’ burnout and tolerance and their sense of humor. Methods: This correlational descrirtive study was conducted on 60 employed nurses in hospitals of Ghazvin province and targeted sampling method was used. Measuring instruments used included Sense of Humor Questionnaire (SHQ) and job burnout of Jackson and Maslach and resiliency of Kanner and Davidson(CD-RISC). Data were analyzed using One-way variance analysis test. Results: Study findings suggested that burnout severity was less in nurses with high sense of humour than nurses with low sense of humor (P< 0.029). Frequency of job burnout in nurses with high sense of humor was less than nurses with low sense of humor (P< 0.0045) and also, resiliency of nurses with high sense of humour was more than nurses with low sense of humor (P< 0.0001). Conclusion: Sense of humor and applying it when dealing with stress can lead to decrease in job burnout and increase coping capacity in nurses.It is recommended to consider interventional studies and educating nurses on sense of humour in nursing program.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله humour, burnout, resiliency, Nurses
نویسندگان مقاله میترا طرقه | mitra torgheh
department of psychology, faculty of psychology, payam-e-noor university, tehran, iran
گروه روان شناسی، دانشکده روان شناسی،دانشگاه پیام نور، تهران،ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

مهناز علی اکبری دهکردی | mahnaz aliakbari dehkordi
ms, department of psychology, faculty of psychology, payam-e-noor university, tehran, iran
گروه روان شناسی، دانشکده روان شناسی ،دانشگاه پیام نور، تهران،ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

احمد علیپور | ahmad alipour
ms, department of psychology, faculty of psychology, payam-e-noor university, tehran, iran
گروه روان شناسی، دانشکده روان شناسی ،دانشگاه پیام نور، تهران،ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه پیام نور تهران (Payame noor university)

نشانی اینترنتی http://hnmj.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-243-180&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات