Journal of Holistic Nursing and Midwifery، جلد ۲۱، شماره ۱، صفحات ۵۲-۵۸

عنوان فارسی بررسی نقش عوامل فردی بر رضایت از زندگی در پرستاران شاغل در ‏
چکیده فارسی مقاله مقدمه: رضایت از زندگی هدف برتر زندگی افراد بشر است که زمینه ای مناسب و مطمئن برای پیشرفت و دستیابی به مراتب بالاتر فراهم ‏می کند، به بیانی دیگر رضایت از زندگی عامل شکوفایی و موفقیت افراد است. مطالعات متعدد نشان داده اند که عوامل مختلفی از جمله ‏عوامل فردی می توانند بر رضایت از زندگی افراد تاثیر بگذارند. با توجه به نقش پرستاران به عنوان عضو کلیدی تیم ارائه دهنده خدمات ‏بهداشتی شناخت عوامل موثر بر رضایت مندی آنان می تواند تاثیر مستقیمی بر کیفیت خدمات بهداشتی و همچنین سلامت جامعه ‏داشته باشد. ‏ هدف: این مطالعه با هدف تعیین نقش عوامل فردی بر رضایت از زندگی در پرستاران انجام گرفت.‏ روش کار: در این مطالعه توصیفی همبستگی، 309 پرستار شاغل در هشت مرکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی گیلان ‏به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب گردیدند. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه ای دو قسمتی شامل پرسشنامه رضایت از ‏زندگی و پرسشنامه اطلاعات فردی جمع آوری گردید. اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزارآماریSPSS‏ و آزمون های آمار ‏توصیفی و استنباطی(رگرسیون چندگانه، اسپیرمن، من ویتنی یو و کروسیکال والیس) مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند.‏ نتایج: یافته ها بیانگر آن است که اکثر واحدهای مورد پژوهش(6/79%) رضایت از زندگی دارند و بین رضایت از زندگی با جنس(01/0>‏P‏) و ‏متوسط درآمد ماهیانه فرد(008/0>‏P‏) ارتباط آماری معنی دار وجود دارد، در صورتیکه بین رضایت از زندگی با سایر عوامل فردی(سن، ‏میزان تحصیلات، نوع استخدام، سمت، سابقه کاری، بخش محل خدمت، سابقه کار در بخش فعلی و شیفت کاری) ارتباط آماری معنی دار ‏مشاهده نشد. ‏ نتیجه گیری: با توجه به یافته های این مطالعه که اهمیت نسبی عوامل فردی(جنس و متوسط درآمد ماهانه) را بر رضایت از زندگی ‏پرستاران نشان می دهد، به نظر می رسد بکارگیری یک برنامه جامع برای بهبود میزان درآمد می تواند رضایت از زندگی پرستاران را ‏ارتقاء دهد.‏
کلیدواژه‌های فارسی مقاله رضایت شخصی، زندگی، پرستاران ‏

عنوان انگلیسی Study the role of personal factors on life satisfaction of nurses employed in ‎hospitals affiliated to Guilan University of Medical Sciences
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Life satisfaction is primier purpose of human’s life and it provides sufficient ‎basis for progress and confident basis to achieve higher levels. On the other hand, life ‎satisfaction brings out successes. Many studies have shown different factors such as ‎individual factors can affect life satisfaction. In attention to the role of nursing as key member ‎of healthcare, identifying effective factors on their satisfaction can have a direct effect on the ‎quality of healthcare and also on the society.‎ Objective: This study was done to determine the role of personal factors on life satisfaction of ‎nurses employed in hospitals affiliated to Guilan University of Medical Sciences.‎ Methods: In this descriptive-correlated study, ‎‏309‏‎ nurses in eight educational centers in ‎Guilan University of Medical Sciences were selected by stratified sampling and were ‎investigated by a two part questionnaire including life satisfaction index and personal ‎demographics. Data were analyzed using descriptive and inferential statistics tests (Multiple ‎Regression, Spearman, Mann-Whitney U test and Kruskal-Wallis) with SPSS ‎‏16‏‎ software.‎ Results: Findings of this study shows most of research cases (‎‏79.6%‏‎) are satisfied with their ‎lives and there is a significant relation between life satisfactions with gender (p<‎‏0.01‏‎) and ‎average monthly income (p<‎‏0.008‏‎) while there was no significant relation between life ‎satisfaction with other personal factors (age, level of education, type of employment, position, ‎work experience, ward working, work experience in present ward and work shift). ‎ Conclusion: In attention to findings of study which shows a relative significance of personal ‎factors (gender and mean monthly income) on nurses, life satisfaction, it seems that a plan to ‎increase income can promote nurses’ life satisfaction.‎
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Personal Satisfaction, Life, Nurses

نویسندگان مقاله ساقی موسوی | نسترن میرفرهادی


رسول تبری | احسان کاظم نژاد لیلی



نشانی اینترنتی http://hnmj.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-243-41&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات