|
|
Journal of Holistic Nursing and Midwifery، جلد ۱۹، شماره ۲، صفحات ۲۸-۳۲
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی موانع گزارش خطاهای کاری کارکنان پرستاری از دیدگاه آنان |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: خطاهای کاری از موارد غیر قابل اجتناب در کلیه حرف از جمله حرفه های بهداشتی و درمانی می باشد و کنترل خطاهای کاری در پرستاری از اهمیت به سزایی برخوردار است. هدف: هدف این مطالعه تعیین موانع گزارش خطاهای کاری کارکنان پرستاری از دیدگاه آنها می باشد. روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی، مقطعی می باشد. 92 نفر از کارکنان پرستاری شاغل در بیمارستان فاطمه الزهرا (س) نجف آباد اصفهان به روش سرشماری در سال 1387 در این تحقیق شرکت نمودند. داده ها از طریق پرسشنامه ای پژوهشگر ساخته و روا و پایا شده، به صورت خود ایفا جمع آوری شد و با استفاده از آمار توصیفی و به کمک نرم افزار آماریSPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج: 6/95 درصد از پرسنل پرستاری اظهار داشتند که گزارش خطاهای کاری ضرورت دارد. در این میان موانع گزارش خطاهای کاری از دیدگاه آنان در حیطه مربوط به کارکنان پرستاری دارای میانگین نمره 31/0±13/4 و در حیطه مدیریت پرستاری با میانگین نمره 66/0±65/3 اعلام شد. همچنین بیشترین میانگین نمره در حیطه مربوط به کارکنان، وجود مسایل قانونی در زمینه خطا(64/4) و در حیطه مدیریت، نامتناسب بودن واکنش مدیران پرستاری با شدت اشتباه (27/4) بوده است. نتیجه گیری: با توجه به اینکه از بین بردن خطاهای کاری صد درصد امکان پذیر نمی باشد، تلاش برای کنترل آنها با تکیه بر رویکرد سیستمی برای بررسی و رفع موانع موجود پیشنهاد می گردد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
خطاهای کاری، موانع، کارکنان پرستاری |
|
| عنوان انگلیسی |
Barriers to reporting nursing job errors from nurses’ viewpoint |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Working errors are inevitable in every profession including health care professions, but in nursing, it’s of greater importance. Objective: The purpose of this study was to determine barriers to reporting nursing job errors from nurses’ viewpoint. Methods: In this descriptive study, 92 nurses who working in Fatemeh Zahra hospital of Najaf Abad in 2008 were selected. Data were collected by self-designed questionnaire. SPSS soft ware and descriptive statistics were used for analyzing the data. Results: Data showed that from nurses' point of view in the domain of nurse –related," Legal problems" had the highest score (4.64) and in the domain of management "inappropriate nurse manager reaction "had the highest score (4.27) .Also 95.6% of them reported that reporting of job errors is essential. Conclusion: Regarding impossibility of suppression of nursing errors, struggle for controlling nursing errors depends on using a systematic approach with emphasis on management and nursing care. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Nursing Staff, Medical Errors, Hospital |
|
| نویسندگان مقاله |
مرجانه مردانی حموله | mardani hamooleh
عزیز شهرکی واحد | shahraki vahed
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://hnmj.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-243-125&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|