|
|
پژوهش در آموزش علوم پزشکی، جلد ۷، شماره ۴، صفحات ۲۰-۳۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
مقایسه فرسودگی شغلی و وضعیت سلامت روان در پرستاران شاغل در دو مرکز آموزشی درمانی شهر رشت |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: سلامت روان پرستاران در کیفیت ارائه خدمات به بیماران موثر است و فرسودگی شغلی از شایعترین مشکلات این حوزه میباشد. این مطالعه با هدف بررسی و مقایسه سلامت روان و فرسودگی شغلی در دو بیمارستان شفا و حشمت رشت انجام شد. روشها: این مطالعه توصیفی – تحلیلی بر روی 183 پرستار بیمارستانهای روانپزشکی شفا و قلب حشمت رشت به روش نمونهگیری تصادفی ساده انجام گرفت. ابزار سنجش پرسشنامه دموگرافیک، سلامت عمومی و فرسودگی شغلی مازلاک بود. دو گروه توسط آزمون مانوا باهم مقایسه شدند. دادهها با نرمافزار آماری SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتهها: تحلیل واریانس چندمتغیره نشان داد بین میانگین متغیر فرسودگی شغلی (000/0 P=،881/18F=) و سلامت روان (000/0= P،940/9F=) پرستاران شفا با حشمت تفاوت معنیداری وجود دارد و نمرات مولفههای خستگی هیجانی، کاهش احساس کفایت و درگیری در پرستاران شفا کمتر از پرستاران حشمت، ولی احساس کفایت پرستاران حشمت بالاتر از پرستاران شفا بود. در حوزه سلامت روان نیز نتایج تحلیل واریانس چندمتغیره نشان داد میانگین متغیر دوگروه (940/9F=) در سطح 001/0 معنیدار بود. مولفههای علائم جسمانی، اضطرابی و افسردگی پرستاران شفا پایینتر از پرستاران حشمت بوده اما سطح کارکرد اجتماعی پرستاران حشمت بالاتر از پرستاران شفا بود. نتیجهگیری: هرچند میزان فرسودگی شغلی و سلامت روان پرستاران در این دو مرکز کم بود، اما به دلیل حساسیت موضوع، این امر نیازمند توجه بیشتری است. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
فرسودگی، شغلی، سلامت روان، پرستاری، پرسنل |
|
| عنوان انگلیسی |
Comparison of Mental Health and Burn Out in Medical Staff of Rasht Shafa and Heshmat Hospitals |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: .Mental health nurses is effective on quality of services to patients,and burnout is a common complication in this area. this study was done to investigate and compare of mental health and burnout in Shafa and Heshmat ' s Rasht educational – remedial hospitals in Rasht Methods :This descriptive-analytic study performed on 183 nurses of Shafa and Heshmat hospitals by simple randomly selected. Tool of study was a questionnaire including demographic information, Global Health Questionnair and Maslech Burned Out Inventory two groups were compared with MANOVA test. data were analyzed using descriptive statistics and spss software. Results: Multivariate analysis of Variables indicate that average variable of burnout (F =18.881) and mental health (F =9.940) to Shafa nurses had significant difference (0.001) and scores of emotional exhaustion,decrease of personal accomplishment and involvement components in Shafa nurses was lower than Heshmat nurses, but personal accomplishment in Heshmat nurses had more than Shafa. Multivariate analysis in the area of mental health indicated that the average of variable in two groups was significant (F =9.940). Physical symptoms, anxiety and depression in Shafa nurses was lower than Heshmat nurses, But level of the social function of Heshmat nurses was higher than Shafa nurses. Conclusion: Although burnout and mental health nurses of two centers was low, the issue required to more attention. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Burnout, Professional, Mental Health, Nursing, Staff |
|
| نویسندگان مقاله |
ربابه سلیمانی | r soleimani
psychiatry department, kavosh cognitive behaviour sciences and addiction research center, shafa educational – remedial hospital, guilan university of medical sciences, rasht, iran.
گروه روانپزشکی، مرکز تحقیقات علوم رفتاری – شناختی و اعتیاد «کاوش»،مرکز آموزشی درمانی شفا، ، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات علوم رفتاری
سمیه شکرگزار | s shokrgozar
guilan university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی گیلان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گیلان (Guilan university of medical sciences)
صدیقه کیان مهر | s kianmehr
school of medicine, guilan university of medical sciences, rasht, iran.
پزشک عمومی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گیلان (Guilan university of medical sciences)
مهناز فلاحی | m fallahi
vice- chancellor for health, guilan university of medical sciences, rasht, iran.
دکترای روانشناسی، معاونت بهداشتی ، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گیلان (Guilan university of medical sciences)
مهدیه پاکدامن | m pakdaman
kavosh cognitive behaviour sciences and addiction research center, shafa educational – remedial hospital, school of medicine, guilan university of medical sciences, rasht, iran.
مرکز تحقیقات علوم رفتاری- شناختی و اعتیاد «کاوش»، بیمارستان شفا، دانشگاه علوم پزشکی گیلان، رشت، ایران.
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات علوم رفتاری
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://rme.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-232-1&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
1 |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|