|
|
Journal of Holistic Nursing and Midwifery، جلد ۸، شماره ۲، صفحات ۹-۱۵
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی عوامل تنیدگی آور شغلی و درجه تنش زائی آنها از دیدگاه مدیران پرستاری بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی استان گیلان سال ۱۳۷۳ |
|
| چکیده فارسی مقاله |
چکیده پژوهش:. این پژوهش یک مطالعه زمینه ای است، که به منظور تعیین عوامل تنیدگی آور شغلی و درجه تنش زائی آن از دیدگاه مدیران پرستاری بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی - درمانی استان گیلان انجام شده است. جامعه این پژوهش کل مدیران پرستاری استان گیلان می باشند که همگی در پژوهش شرکت نموده اند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. عوامل شغلی تنیدگی آور در این پژوهش در سه قسمت عوامل سازمانی، بین فردی و محیطی در نظر گرفته شده اند. یافته ها و نتایج این پژوهش در ارتباط با اولین هدف ویژه پژوهش نشان داد که بیشترین درصد افراد در گروه سنی 45-35 سال و کلیه واحدهای مورد پژوهش را زنان با تحصیلات لیسانس تشکیل داده بودند. بیشترین درصد مدیران پرستاری متأهل و فقط نیمی از واحدهای مورد پژوهش دوره آموزش مدیریت را طی نموده بودند. بیشترین درصد مدیران پرستاری بیش از 15 سال سابقه کار و اکثریت قریب به اتفاق آنان بیش از 6 سال سابقه کار در پست مدیریت پرستاری داشته اند. بعلاوه تعداد کارکنان تحت نظارت اکثریت مدیران پرستاری 100و200-100 نفر بوده است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Survey the Factors and Levels of Professional Stresses Experienced by Nurse Managers in Hospitals Affiliated to Guilan University of Medical Sciences, Iran, 1995. |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
فاطمه حیدری | Fatemeh Heidari
Instructor, Department of Nursing , School of Nursing and Midwifery, Qazvin University of Medical Sciences, Qazvin, Iran
علوم پزشکی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://hnmj.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-454-152&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/243/article-243-1667987.pdf |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|