|
|
رفاه‌اجتماعی، جلد ۱۹، شماره ۷۳، صفحات ۱۳۷-۱۸۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
رابطه‌ی سرمایه‌ی اجتماعی و رفاه ذهنی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
طرح مساله: در این مقاله به بررسی رابطه‌ی بین سرمایه‌ی اجتماعی و رفاه ذهنی در بین کارکنان وزارت رفاه و تامین اجتماعی پرداخته شده است. سوال اساسی پژوهش این است که سرمایه‌ی اجتماعی چه رابطه ای با رفاه ذهنی کارکنان دارد؟ و اساسا سرمایه‌ی اجتماعی منجر به افزایش رفاه ذهنی کارکنان می‌شود یا خیر؟ روش: این تحقیق از نوع پیمایشی است و در آن از پرسشنامه برای گردآوری اطلاعات استفاده شده است. در این تحقیق با استفاده از فرمول کوکران، تعداد 160 نفر از کارکنان وزارت رفاه و تامین اجتماعی در سال 1388 به روش طبقه ای متناسب انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند. یافته ها: یافته‌های تحقیق نشان می‌دهد که رفاه ذهنی هیچ تفاوتی را در ارتباط با متغیرهای زمینه‌ای مطرح شده در تحقیق( سن، جنس، و…) نشان نمی‌دهد. همچنین بین شبکه‌ی اجتماعی، مشارکت مدنی و اعتماد نهادی با رفاه ذهنی رابطه‌ی معنی‌داری وجود ندارد. اما بین سرمایه‌ی اجتماعی و شاخص‌های اعتماد بین‌شخصی، اعتماد تعمیم‌یافته و مشارکت اجتماعی رابطه‌ی معنی داری وجود دارد. نتایج: نتایج تحقیق نشان می دهد که میزان رفاه ذهنی افراد تحت تاثیر سرمایه‌ی اجتماعی آنان قرار دارد، یعنی افزایش میزان سرمایه‌ی اجتماعی در بین افراد منجر به افزایش رفاه ذهنی آنان می گردد و برعکس. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Relationship between Social Capital and Subjective Welfare |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Objective: In this paper, have been studied relationship between social capital and subjective welfare among the staff of Ministry of Welfare and Social Security. The basic question of this study “What relationship dose Social Capital and Subjective welfare"? and "Does staff’s Subjective welfare, lead to increase of Social Capital or not?". Method: Survey research method was employed, for collecting data was used of questionnaire. 160 persons of the staff of Ministry of Welfare and Social Security (1388) were selected by Cochran’s formula, based on proportion classification sampling. Findings:findings of research indicates that subjective welfare dosnt have any significance difference among background variables discussed in the research such as sex, age, etc. Also there is no significant relation between social network, civil participation and institutional trust with subjective welfare , while there is a significant relationship among social capital and indexes of interpersonal trust, generalized trust and social participation with subjective welfare. conclusion: conclusion of research indicates that social capital impacts on subjective welfare in other words increase of rate of social capital is cause of increase of subjective welfare. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
مراد برادران | morad baradaran
payame noor
پیام نور
نسرین حسین پور | nasrin hoseinpoor
-
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-791-2&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/843/article-843-1994641.doc |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
رفاه اجتماعی |
| نوع مقاله منتشر شده |
اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|