|
|
رفاه‌اجتماعی، جلد ۲۱، شماره ۸۳، صفحات ۱۶۷-۲۰۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
شناسایی و تبیین مؤلفه های «یارانه خوب» |
|
| چکیده فارسی مقاله |
1. انسیه نجابت دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. 2. امیرحسین امیرخانی دکترای مدیریت منابع انسانی، دانشیار گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. (نویسند‌‌‌‌ه مسئول) 3. علیرضا موغلی دکترای مدیریت منابع انسانی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. 4. حسن درویش دکترای مدیریت دولتی، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. مقدمه: اهمیت یارانه های عمومی به منزله بخشی از سیاستهای مالی دولت که تأثیر قابل توجهی در وضعیت اقتصادی و اجتماعی جوامع دارد، موجب شده است که دولتها به ویژه در سالهای اخیر به دنبال یافتن راهکارهایی برای بهبود یارانه ها و افزایش کارآمدی آنها باشند. پژوهش حاضر به منظور ترسیم مختصات یک یارانه مطلوب و کارآمد و تعیین چارچوب کلی مشخصه هایی که باید در تنظیم سیاست ها و برنامه های مرتبط با یارانه ها مدنظر قرار گیرد، در صدد شناسایی و تبیین مؤلفه های «یارانه خوب» - به عنوان یارانه ای که همراستا و هماهنگ با حکمرانی خوب بوده و تبلوری از اهداف و شاخصهای آن در حوزه یارانه ها تلقی می شود- بوده است. روش: در این پژوهش با استفاده از روش تحلیل مضمون، ادبیات نظری و آراء 16 نفر از خبرگان مرتبط با موضوع که از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته اخذ گردید، مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. انتخاب خبرگان به صورت هدفمند و با استفاده از روش «گلوله برفی» انجام شده است. یافته ها: پس از اتمام فرایند کدگذاری و تحلیل منابع پژوهش (ادبیات نظری و مصاحبه ها)، در نهایت از بررسی حدود 200 عنوان کتاب و مقاله مرتبط با موضوع 725 کد یا واحد معنایی مرتبط و از کدگذاری مصاحبه های انجام شده 453 کد شناسایی شد و مجموع کدهای حاصله در قالب 27 مضمون دسته بندی و از مضامین نهایی، 9 مقوله (به عنوان مولفه های یارانه خوب) استخراج گردید. بحث: معنای مورد نظر از هر یک از مولفه های یارانه خوب بر مبنای مضامین ذیل هر مؤلفه تبیین شده است. انتظار می رود با لحاظ نمودن مولفه های یارانه خوب در تدوین و اجرای یارانه های عمومی، کارآمدی عملکرد دولت در این حوزه تأمین شده و ارتقاء یابد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
یارانه، سوبسید، یارانه خوب، حکمرانی خوب، تحلیل مضمون |
|
| عنوان انگلیسی |
Identifying and explaining the characteristics of "good subsidy" |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: The importance of public subsidies as a part of government financial policies that have a significant impact on the economic and social variables of society, has led governments, especially in recent years, to seek solutions to improve subsidies and increase their efficiency. The present research in order to draw the general framework of a desirable and efficient subsidy and to determine the factors that should be considered in subsidy policies and programs, tries to identify and explain the characteristics of "good subsidy" _ as a subsidy that is in line with good governance and reflects its goals and indicators. Method: In this research by using theme analysis, theoretical literature and the comments of 16 experts on characteristics of good subsidy, which were obtained through semi-structured interviews, have been analyzed. The experts have been selected through purposive sampling and by using the "Snowball" method. Results: By review and analysis of theoretical sources (including about 200 related books and papers) 725 codes or related semantic units were obtained and after coding the interviews 453 codes were identified. Then all of codes were classified into 27 themes and finally from that themes 9 distinctive concepts or factors (::::as char::::acteristics of "good subsidy") were extracted. Discussion: The considered meaning of each good subsidy characteristics is explained based on the following themes of each characteristic. It is expected that by considering the characteristics of good subsidies in codifying and implementing public subsidies, the desirability of government performance in this area would be ensured and improved. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Subsidy, good subsidy, good governance, theme analysis, thematic analysis |
|
| نویسندگان مقاله |
انسیه نجابت | Ensieh Nejabat
Ph. D Student in Public Administration, Management Group, Management Faculty, Payam Noor university, Tehran, Iran
دانشگاه پیام نور
امیرحسین امیرخانی | Amirhossein Amirkhani
Ph.D. in Human Resource Management, Public Administration Management Department, Payam Noor university, Tehran, Iran,
دانشگاه پیام نور
علیرضا موغلی | Alireza Mooghali
Ph.D. in Human Resource Management, Public Administration Management Department, Payam Noor university, Tehran, Iran,
دانشگاه پیام نور
حسن درویش | Hassan Darvish
Ph.D. in Human Resource Management, Public Administration Management Department, Payam Noor university, Tehran, Iran,
دانشگاه پیام نور
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3947-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
رفاه اجتماعی |
| نوع مقاله منتشر شده |
اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|