|
|
رفاهاجتماعی، جلد ۲۱، شماره ۸۳، صفحات ۲۴۱-۲۶۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
تأثیر متغیرهای نهادی بر فرار مغزها در کشورهای در حال توسعه مطالعه موردی کشورهای منطقه منا |
|
| چکیده فارسی مقاله |
1. علی مفتخری دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران. 2. محمد جعفری دکتر اقتصاد، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان، خرمآباد، ایران. (نویسنده مسئول) 3. اسمعیل ابونوری دکتر اقتصاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، سمنان، ایران. 4. یونس نادمی دکتر اقتصاد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آیت اله بروجردی (ره)، بروجرد، ایران. مقدمه: علی رغم اهمیتی که نیروی انسانی متخصص در پیشرو بودن اقتصاد یک کشور دارد، آمار نشان دهنده خروج حجم وسیعی از اندیشمندان حوزه های مختلف علوم میباشد که به دلایلی اقامت در کشورهای توسعه یافته را بر ماندن در کشور خود ترجیح میدهند. در واقع، فرار مغزها معرف جریان سرمایه انسانی است که در آن انتقال مهارتها صورت میگیرد. لذا در این پژوهش به بررسی تأثیر متغیرهای نهادی بر فرار مغزها در کشورهای در حال توسعه خواهیم پرداخت. روش: در این پژوهش دادههای مهاجرت کشورهای منطقه منا به عنوان کشورهای مهاجرفرست و کشور آمریکا نیز به عنوان کشور مهاجرپذیر طی سالهای 2018-2002 مورد استفاده قرار گرفته و آمار مهاجرت بر اساس ملیت از بانک اطلاعات بین المللی مهاجرت (OECD .Stat) جمعآوری گردیده است. نرم افزار مورد استفاده Eviews10 و روش اقتصادسنجی، روش گشتاورهای تعمیم یافته (GMM) میباشد. یافته ها: لگاریتم وقفه اول فرار مغزها (554837/0)، اثر بخشی دولت (015586/0) و آزادی بیان (012297/0) اثری مثبت بر فرار مغزها از کشورهای در حال توسعه به ایالات متحده آمریکا داشته و حاکمیت قانون (027964/0 -)، رشد اقتصادی (001738/0 -)، کنترل فساد (007549/0 -) و کیفیت قانون (004503/0 -) اثری منفی بر فرار مغزها و مهاجرت نخبگان داشته است. در تخمین مدل برای بررسی معتبر بودن ماتریس ابزارها از آزمون سارگان استفاده شده است. همچنین آزمون خودهمبستگی آرلانو-باند حاکی از تایید پویایی مدل و عدم وجود خودهمبستگی مراتب بالاتر در جزء خطای مدل دارد. بحث: با توجه به تاثیر حاکمیت قانون، کنترل فساد، رشد اقتصادی و کیفیت قوانین بر کاهش مهاجرت نخبگان، اصلاحات نهادی لازم برای بهبود تضمین حقوق مالکیت، الزام به قراردادها، امنیت اجتماعی، تضمین رقابت، ارتقای شفافیت و تقویت کیفیت قوانین در حوزه فعالیتهای اقتصادی پیشنهاد میشود. بنابراین، کشورها باید برنامه هایی جامع را جهت ایجاد محیطی پویا و فعال برای نیروی انسانی تهیه و زمینه را به منظور ایجاد خلاقیت و نوآوری برای نخبگان فراهم کنند تا از خروج آنها از کشورشان جلوگیری شود. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
فرار مغزها، متغیرهای نهادی، کشورهای در حال توسعه، مدل پانل دیتا |
|
| عنوان انگلیسی |
The effect of institutional variables on brain drain in developing countries A case study of the countries of the MENA region |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Despite the importance of specialized manpower in leading a country's economy, statistics show the departure of a large number of thinkers in various fields of science who for some reason prefer to live in developed countries to stay in their own country. In fact, brain drain represents the flow of human capital in which skills are transferred. Therefore, in this study, we will examine the effect of institutional variables on brain drain in developing countries. Method: In this study, the immigration data of the countries of the MENA region are selected as immigrant send countries and the United States is selected as an immigrant country during the years 2002-2018 have been used and the migration statistics based on nationality from the International Migration Database (OECD.Stat) Has been collected. The software used is Eviews10 and the econometric method is the Generalized Method of Moment (GMM). Findings: The logarithm of the first lag of brain drain (0.554837), government effectiveness (0.015586) and freedom of expression (0.012297) had a positive effect on brain drain from developing countries to the USA and the rule of law (-0.027964), Economic growth (-0.001738), corruption control (-0.007549) and the quality of law (-0.004503) have had a negative effect on brain drain and elite migration. Also, The Arelano-Band autocorrelation test confirms the model dynamics and the absence of much higher autocorrelation in the model error component. Discussion: considering the impact of the rule of law, control of corruption, economic growth and the quality of laws on reducing elite immigration, the necessary institutional reforms to improve property rights, contractualization, social security, competition, transparency and quality of law in the field of economic activities is suggested. Therefore, countries should prepare comprehensive programs to create a dynamic and active environment for human resources and provide the ground for creativity and innovation for the elites to prevent them from leaving their country. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Brain Drain, Institutional Variables, Developing Countries, Data Panel Model |
|
| نویسندگان مقاله |
علی مفتخری | Ali Moftakhari
Lorestan University
دانشگاه لرستان
محمد جعفری | Mohammed Jafari
Lorestan University
دانشگاه لرستان
اسمعیل ابونوری | Esmaiel Abounoori
Semnan University
دانشگاه سمنان
یونس نادمی | younes Nademi
Ayatollah Boroujerdi University
دانشگاه آیت اله العظمی بروجردی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2414-2&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
آسیبهای اجتماعی |
| نوع مقاله منتشر شده |
اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|