مجله سلامت و جامعه، جلد ۹، شماره ۱، صفحات ۶-۶
عنوان فارسی تبیین تجارب مدیران، کارکنان و شرکت های پیمانکار حوزه بهداشت دانشگاه علوم پزشکی زاهدان از چالش های برونسپاری خدمات نظام سلامت
چکیده فارسی مقاله مقدمه: امروزه برون سپاری به عنوان یک ابزار اجرایی ساده و اقتصادی نقش مهمی در سازمان ها پیدا کرده است و مدیران سازمان علاقه بسیاری به استفاده از برون سپاری  دارند. با این وجود در عمل با مسائل و مشکلاتی متعددی در این زمینه روبرو هستند. به منظور بررسی نقاط ضعف و قوت برون سپاری در نظام سلامت، مطالعه حاضر انجام شد. روش ‏کار: این مطالعه از نوع مطالعات کیفی می باشد که با رویکرد تحلیل محتوا در سال 1400 در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان انجام شد. روش نمونه گیری به صورت هدفمند بود و نمونه گیری تا زمان اشباع داده ها ادامه یافت. تحلیل داده به صورت دستی با استفاده از تحلیل محتوای قراردادی انجام شد. یافته ها: پس از استخراج داده ها 5 طبقه اصلی شامل (چالش های حوزه قانون گذاری، چالش های اجرایی، نیروی انسانی، چالش های نظارتی و چالش های مالی) و 13 طبقه فرعی استخراج شد. نتیجه گیری: بر اساس نتایج مطالعه، برون سپاری یکی از نیازهای اساس جهت پیشبرد اهداف سازمان می باشد، اما شیوه اجرای فعلی آن مناسب نمی باشد. استفاده از بخش خصوصی در پیشبرد اهداف حوزه سلامت جزو لاینفک سیستم است. می توان قبل از پیاده سازی طرح برون سپاری در حوزه سلامت و در هنگام برنامه ریزی با انجام مطالعات و بررسی پیشینه طرح با نگاه ویژه به آنها و همچنین استفاده از تجارب کشورهای پیشرفته در این زمینه از مشکلات بعدی در زمان اجرا جلوگیری کرد.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله تجارب، مدیران، برونسپاری، خدمات نظام سلامت
عنوان انگلیسی Explaining experiences of managers, employees and contractor companies about the challenges of health services outsourcing in Zahedan University of Medical Sciences
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Today, outsourcing as a simple and economical executive tool has found an important role in organizations and managers of organizations are very interested in using outsourcing as a strategy. However, in practice, they face many problems in this area. In order to investigate the strengths and weaknesses of outsourcing in the health system. Methods: This study is a qualitative study that was conducted with the content analysis approach in 2020 in Zahedan University of Medical Sciences. The sampling method was purposeful and sampling was continued until data saturation. Data analysis was performed manually using contract content analysis. Results: After extracting the data, 6 main categories (including legislative challenges, executive challenges, manpower, regulatory challenges and financial challenges) and 13 sub-categories were extracted. Conclusion: Based on the results of the study, outsourcing is one of the basic needs to advance the goals of the organization, but its current implementation method is not very appropriate. Challenges identified as obstacles to the proper implementation of the partnership plan with the private sector in the field of health are sometimes an integral part of such plans that can be done before the implementation of the plan and during planning by conducting studies and reviewing the project background with a special look. Prevented them from further problems at runtime.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Experiences, Managers, Outsourcing, Health system services
نویسندگان مقاله عسکر حاتمی | Askar Hatami
Zahedan University of Medical Sciences
دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

محمد خمرنیا | Mohammad Khammarnia
Zahedan University of Medical Sciences
دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

مهدی زنگنه بایگی | Mehdi Zanganeh Baygi
Zahedan University of Medical Sciences
دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

مصطفی پیوند | Mostafa Peyvand
Zahedan University of Medical Sciences
دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

نشانی اینترنتی http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-5079-2&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی-کامل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات