Health, Spirituality and Medical Ethics Journal، جلد ۹، شماره ۴، صفحات ۰-۰

عنوان فارسی رابطه سلامت معنوی و عملکرد شغلی در بین پرسنل داروخانه، قم، ایران
چکیده فارسی مقاله مقدمه و هدف: سلامت معنوی بر نحوه تعامل، تعلق سازمانی و تعهد شغلی افراد تأثیر مثبت دارد. بر این اساس انتظار می رود در مشاغل حساس مانند داروسازی و تحویل دارو برای بیماران، خطاها کاهش یافته و ایمنی بیمار ارتقا یابد. این مطالعه به منظور بررسی رابطه بین سلامت معنوی و عملکرد شغلی در بین داروسازان و کارکنان داروخانه های استان قم در سال 1396-1397 انجام شد. روش کار: این مطالعه مقطعی بر روی 140 نفر از کارکنان داروخانه های شهر قم انجام شد. ابزار سنجش عملکرد، پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون بود. همراه با اطلاعات دموگرافیک، وضعیت سلامت معنوی نیز با کمک پرسشنامه معتبر ایرانی مورد ارزیابی قرار گرفت. داده ها با استفاده از آزمون های تی مستقل و همبستگی پیرسون تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: میانگین سن و سابقه کار شرکت کنندگان به ترتیب 3/8±05/31 و 4/7±94/7 سال بود. نمره کل عملکرد شغلی و سلامت معنوی به ترتیب با میانگین و انحراف معیار 10 ± 70 و 6/23 ± 9/211 به دست آمد. نتایج آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین سلامت معنوی و عملکرد شغلی رابطه معنادار آماری وجود دارد (p < 0.01). نتیجه گیری: با توجه به وجود رابطه بین سلامت معنوی کارکنان داروخانه ها و عملکرد شغلی، می توان نتیجه گرفت که با ارتقای سطح سلامت معنوی پرسنل شاغل در داروخانه، عوامل اثربخشی رفتار سازمانی بهبود می یابد. توصیه می شود در زمینه بهبود عملکرد شغلی تحقیقات بیشتری انجام شود.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله سلامت معنوی، عملکرد شغلی، داروسازی، کارکنان داروخانه

عنوان انگلیسی Relationship between Spiritual Health and Job Performance among Pharmacy personnel, Qom, Iran
چکیده انگلیسی مقاله Background, purpose: spiritual health has a positive effect on the way of interaction, organizational belonging, and job commitment of people. Based on this, it is expected that in sensitive jobs such as pharmacy and prescribing medicine for patients, errors will be reduced and patient safety will be improved. This study was conducted to investigating the relationship between spiritual health and job performance among pharmacists and pharmacy staff in Qom province in 2017-2018. Methods: This cross-sectional study was carried out on a total of 140 staff of pharmacies of Qom. The performance measurement tool was Paterson's occupational performance questionnaire. Along with demographic information, the state of spiritual health was also evaluated with the help of an authentic Iranian questionnaire. The data were analyzed using independent t-tests, and Pearson's correlation. Results: The average age and work experience of the participants were 31.05±8.3 and 7.94±7.4 years, respectively. The total score of occupational performance and spiritual health was obtained with a mean and standard deviation of 70 ± 10 and 211.9 ± 23.6, respectively. The results of applying the Pearson correlation test showed a statistically significant relationship between spiritual health and job performance (p < 0.01). Conclusion: Considering the existence of a relationship between the spiritual health of personnel and job performance, it can be concluded that by improving the level of the spiritual health of the personnel working in the pharmacy, the effectiveness factors of organizational behavior will improve. It is recommended that more research be done in the field of job performance improvement.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله spiritual health, job performance, pharmaceuticals

نویسندگان مقاله فاطمه ملارحیمی ملکی | fatemeh mollarahimi maleki
MD, Assistant Professor of Community Medicine, Department of Community and Family Medicine, School of Medicine, Spiritual Health Research Center, Qom University of Medical Sciences, Qom, Iran.
استادیار پزشکی اجتماعی. گروه پزشکی اجتماعی و خانواده.دانشکده پزشکی. مرکز تحقیقات سلامت معنوی. دانشگاه علوم پزشکی قم

هدی ابوالحسنی | Hoda Abolhasani
Associate Professor of Pharmaceutical Chemistry, Department of Physiology and Pharmacology, School of Medicine, Qom University of Medical Sciences.
دانشکده پزشکی


نشانی اینترنتی http://jhsme.muq.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-371-2&slc_lang=en&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده en
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات