روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران، جلد ۲۹، شماره ۳، صفحات ۰-۰

عنوان فارسی مدل ساختاری رابطه بین عوامل سازمانی و اقتصادی-اجتماعی با گرایش به خودکشی سربازان وظیفه فراجا: نقش واسطه‌ای جو عاطفی خانواده
چکیده فارسی مقاله
هدف: بین عوامل متعدد مرتبط با گرایش یه خودکشی در سربازان، عوامل سازمانی، اقتصادی-اجتماعی و جوعاطفی خانواده آنها از جمله مهم­ترین پیش­بینی کننده گرایش به خودکشی هستند چراکه در بین آن­ها روابط درهم تنیده و پیچیده­ای وجود دارد. از همین رو، پژوهش حاضر با هدف تدوین مدل ساختاری بین عوامل سازمانی و عوامل اقتصادی-اجتماعی با نقش واسطه­ای جو عاطفی خانواده در گرایش به خودکشی سربازان انجام  پذیرفت.
روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش، توصیفی از نوع همبستگی می­باشد. جامعه‌ هدف را کلیه سربازان مشغول به خدمت در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در سال 1400- 1401 تشکیل می‌دهند که به شیوه نمونه‌گیری خوشه­ای چندمرحله­ای توأم با تصادفی ساده از طریق فرمول کوکران به حجم 1000 نفر انتخاب شدند. به این ترتیب که براساس تقسیمات سازمانی ابتدا سه استان به صورت تصادفی ساده و از بین مراکز فرماندهی انتظامی شهرستانهای تحت فرماندهی چند مرکز بصورت خوشه­ای چندمرحله­ای و در انتها سربازان هر فرماندهی به صورت تصادفی ساده انتخاب و به عنوان نمونه نهایی گزینش و در پژوهش حاضر شرکت کردند. در ادامه برای جمع‌آوری داده­های مورد نیاز از پرسشنامه­های تمایل به خودکشی بر اساس نظریه بین فردی خودکشی، عوامل سازمانی، پرسشنامه محقق ساخته عوامل اقتصادی-اجتماعی و پرسشنامه استاندارد جو عاطفی خانواده هیل برن استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از روش مدل­یابی معادلات ساختاری و نرم افزارهایSpss22 و Amos24 استفاده شد.
یافته­ ها: نتایج نشان می­دهد، مدل پیشنهادی از برازش قابل قبولی برخوردار است. زیرا تصریح شد اثر عوامل سازمانی بر گرایش به خودکشی با میانجیگری جوعاطفی خانواده برابر با 0/252- با سطح معناداری )0/038P=( بوده و اثر عوامل اقتصادی-اجتماعی بر گرایش به خودکشی با میانجیگری جوعاطفی خانواده برابر با 0/267- با سطح معناداری )0/002P=( می باشد که هردو رابطه معکوس معناداری را نشان میدهند.همچنین متغیرهای عوامل سازمانی، عوامل اقتصادی-اجتماعی و جوعاطفی خانواده بطور همزمان قادر به تبیین 32/6 درصد از واریانس گرایش به خودکشی و عوامل سازمانی و عوامل اقتصادی-اجتماعی قادر به تبیین 23/1 درصد از  جوعاطفی خانواده هستند.
نتیجه گیری: طبق نتایج بدست آمده عوامل سازمانی و اقتصادی-اجتماعی تقویت شده با واسطه جو عاطفی مثبت خانواده به درک صحیح از شرایط خدمت منجر شده و سبب کاهش گرایش به خودکشی بین سربازان می­شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدل ساختاری، عوامل سازمانی، عوامل اقتصادی-اجتماعی، جوعاطفی خانواده، خودکشی

عنوان انگلیسی Development of Structural Equations Model between Organizational Factors and Socio-Economic Factors with the Mediating Role of Family Emotional Atmosphere in Soldiers' Tendency to Commit Suicide
چکیده انگلیسی مقاله
Objective: Among many factors related to the tendency to suicide in soldiers, the organizational and socio-economic factors as well as emotional environment their families are among the most important predictors of the tendency to suicide. Because there are intertwined and complex relationships between them. Therefore, this study aim to develop a structural model between organizational factors and socio-economic factors with the mediating role of the family's emotional environment related to the tendency of soldiers to commit suicide.
Method: This research is a description of the correlational type in terms of practical purpose and in terms of nature and method. The target population consists of all the soldiers serving in the police force of the Islamic Republic of Iran in the year 1400-1401, who were selected by multi-stage cluster sampling combined with simple randomness through Cochran's formula to a volume of 1000 people. In this way, based on the organizational divisions, first, three provinces were randomly selected, and from among the police command centers of the cities under the command of several centers, in a multi-stage cluster, and at the end, the soldiers of each command were randomly selected and selected as the final sample, and in the research attended. Next, to collect the required data, suicide tendency questionnaires were used based on the interpersonal theory of suicide, organizational factors, a researcher-made questionnaire of socio-economic factors, and a standard emotional climate questionnaire of the Hillburn family. Structural equation modeling (SEM) and Spss22 and Amos24 software were used for data analysis.
Findings: The results showed that the proposed model had an acceptable fit. Because, it was confirmed that the effect of organizational factors on the tendency to commit suicide with the family's emotional mediation is equal to -0.252 with a significant level (P=0.038) and the effect of the socio-economic factors on the tendency to commit suicide with the family's emotional mediation is equal to -0.267 with a significant level (P=0.002) that both show a significant inverse relationship. Also, the variables of organizational factors, socio-economic and emotional factors of the family are simultaneously able to explain 32.6% of the variance of suicide tendency and organizational factors and Socio-economic factors are able to explain 23.1% of the family's emotions.
Conclusion: According to the obtained results, the organizational and socio-economic factors strengthened by the positive emotional atmosphere of the family lead to a correct understanding of the service conditions and reduce the tendency to commit suicide among the soldiers.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Structural model, Organizational factors, Socio-economic factors, Family emotions, Suicide ​​​​​​​

نویسندگان مقاله آیت اله فتحی | Ayatollah Fathi
Research Center for Cognitive and Behavioral Sciences in Police, Deputy Health, Aid and Treatment, Police Force, Tehran, Iran.
مرکز تحقیقات علوم شناختی و رفتاری در پلیس، معاونت بهداشت، امداد و درمان، نیروی انتظامی، تهران، ایران.

سولماز صادقی | Solmaz Sadeghi
Nilufari Institute of Higher Education, Tabriz, Iran.
مؤسسه آموزش عالی چرخ نیلوفری، تبریز، ایران.

سعید شریفی رهنمو | Saeid Sharifi Rahnemo
Bu-Ali Sina University, Hamadan, Iran.
دانشگاه بوعلی‌سینا، همدان، ایران.


نشانی اینترنتی http://ijpcp.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3415-6&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده روانپزشکی و روانشناسی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی اصیل
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات