|
|
مجله سلامت و جامعه، جلد ۱۰، شماره ۲، صفحات ۳-۳
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارزیابی اجرای برنامه پزشک خانواده از دیدگاه مدیران و کارشناسان اجرایی براساس مدل دونابدیان: مطالعهای مقطعی در سال ۱۴۰۱ |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه و هدف: برنامه پزشک خانواده با اهداف ایجاد نظام ارجاع در کشور، افزایش پاسخگویی در بازار سلامت، افزایش دسترسی مردم به خدمات سلامت، کاهش هزینههای غیرضروری در بازار سلامت و افزایش پوشش خدمات، اجرا میشود. این مطالعه با هدف ارزیابی میزان اجرای برنامه پزشک خانواده از دیدگاه مدیران و کارشناسان ستادی با رویکرد فرآیندی در سال 1401 انجام شد.
روش کار: در یک مطالعه توصیفی-تحلیلی، ۲۳۱ نفر از روسای مراکز بهداشت شهرستان و معاونین، مسئول واحدهای فنی و اداری (مدیران) و کارشناسان واحدهای فنی و اداری (کارشناسان ستادی) در غرب استان گلستان به روش سرشماری شرکت نمودند. ابزار جمع آوری دادهها، پرسشنامه تطبیق یافته خودایفاد شامل ساختار و فرایند اجرای برنامه بود. جهت تحلیل دادهها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی شامل آزمونهای ضریب همبستگی پیرسن، تی مستقل و آنالیز واریانس یکطرفه استفاده شد.
یافتهها: نمره کلی پرسشنامه 25/56 ± 53/332 بود که کمی بالاتر از حد متوسط ارزیابی شده است. بیشترین میانگین نمره در بین ابعاد مربوط به حیطه فرآیند 85/0 ± 99/4 بود. بالاترین نمرات در حیطه ساختار مربوط به طراحی و تدوین پرونده الکترونیک سلامت، در حیطه فرآیند مربوط به اجرای خدمات پزشک خانواده در قالب پرونده الکترونیک سلامت و در حیطه نتایج مربوط به میزان دانش تیم سلامت بود.
نتیجه گیری: اجرای برنامه پزشک خانواده در غرب استان گلستان در کل و به تفکیک حیطههای ساختار و فرآیند کمی بالاتر از حد متوسط بود. به منظور بهبود وضعیت موجود، لازم است مشکلات مالی اجرای برنامه رفع شود و پیادهسازی کامل نظام ارجاع در اولویت برنامههای مدیران سلامت قرار گیرد. |
|
| کلیدواژههای فارسی مقاله |
پزشک خانواده، مدیران، کارشناسان، ارجاع، ساختار |
|
| عنوان انگلیسی |
Evaluation of the implementation of the family physician program from the point of view of managers and executive experts based on the Donabedian model; A cross-sectional study in 2022 |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction and purpose: The goals of the family physician program include creating a referral system in the country, increasing accountability in the health market, increasing people's access to health services, reducing unnecessary costs in the health market, and increasing service coverage. This study was conducted with the aim of evaluating the implementation of the family medicine program from the point of view of managers and staff experts with a process approach in 2022.
Methods: In a descriptive-analytical study, 231 heads of health centers of the city and deputies, heads of technical and administrative units (managers) and experts of technical and administrative units (staff experts) in the west of Golestan province participated by census method. The data collection tool was the valid and reliable questionnaire of Abedi et al. In order to analyze the data, descriptive statistics and inferential statistics methods such as Pearson's correlation coefficient, independent t test and one-way analysis of variance were used in SPSS-23 software.
Results: The overall score of the questionnaire was 332.53 ± 56.25, which is slightly higher than the average. The highest average score among the dimensions related to the process area was 4.99 ± 0.85. The highest scores were in the area of the structure related to the design and compilation of the electronic health record, in the area of the process related to the implementation of family doctor services in the form of the electronic health record, and in the area of results related to the level of knowledge of the health team.
Conclusion: The implementation process of the family physician program in the west of Golestan province was evaluated slightly higher than the average level in general and separately in terms of structure, process and results. In order to improve the current situation, it is necessary to solve the financial problems of the implementation of the program and the full implementation of the referral system should be prioritized in the programs of health managers. |
|
| کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
Family Physician, Managers, Experts, structure |
|
| نویسندگان مقاله |
محمدجواد کبیر | Mohammad Javad Kabir
Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران
علیرضا حیدری | Alireza Heidari
Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران
عایشه کر | Ayshe Kor
Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران
زهرا خطیرنامنی | Zahra Khatirnamani
Health Management and Social Development Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jhc.mazums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-4454-8&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی-کامل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|