|
|
، جلد ۷، شماره ۲، صفحات ۵۰-۵۸
|
|
|
| عنوان فارسی |
نقش هوش معنوی در خودکارآمدی کارآفرینانه با میانجی گری تفکر راهبردی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: در سال های اخیر گرایش به کارآفرینی و مباحث مربوط به آن از جمله خودکارآمدی کارآفرینانه افزایش چشمگیری داشته است. از این رو مطالعه حاضر باهدف نقش هوش معنوی در خودکارآمدی کارآفرینانه با میانجی گری تفکر راهبردی انجام شد.
روش‌ها: این مطالعه توصیفی- همبستگی از نوع معادلات ساختاری بود. از جامعه آماری این پژوهش که شامل تمامی کارآفرینان مشغول به فعالیت در واحد فناور پارک علم وفناوری خراسان جنوبی در بازه زمانی اردیبهشت تا تیرماه 1398 بودند، 120 نفر دانشجوی کارآفرین به شیوه نمونه‌گیری هدفمند انتخاب و به پرسش‌نامه‌های هوش معنوی کینگ(2008)، تفکر راهبردی گلدمن (2006) و خودکارآمدی کارآفرینانه دی نابل و همکاران (1999) پاسخ دادند. برای تحلیل دادهها از مدلسازی ساختاری و الگوریتم حداقل مربعات جزئی (PLS) و نرمافزار (SPSS) استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج نشان داد که رابطه مستقیم و معناداری بین هوش معنوی با خودکارآمدی کارآفرینانه و تفکر راهبردی و رابطه مستقیم و معناداری بین تفکر راهبردی با خودکارآمدی کارآفرینانه وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که تفکر راهبردی نقش میانجی در رابطه بین هوش معنوی با خودکارآمدی کارآفرینانه دانشجویان دارد.
نتیجه‌گیری: با توجه به نقش هوش معنوی و تفکر راهبردی بر میزان خودکارآمدی کارآفرینانه دانشجویان، توجه مسئولان و دست اندر کاران نظام آموزشی به نقش عوامل موثر در افزایش خودکارآمدی کارآفرینانه دانشجویان از ضروریات این پژوهش است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
هوش معنوی، خودکارآمدی کارآفرینانه، تفکر راهبردی، دانشجوی کارآفرین |
|
| عنوان انگلیسی |
Role of Spiritual Intelligence in Entrepreneurial Self-efficacy With Mediatin of Strategic Thinking |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and Objectives: Islamic work ethics is influenced by several variables, such as some psychological components. In this regard, the present study aimed to investigate the relationship of flexibility and resilience with Islamic work ethics.
Methods: The statistical population of the current descriptive-correlational study included all the employees of Shahid Mahallati Hospital in Tabriz in 2019. A total of 200 individuals were selected using nonprobability convenience sampling and answered the questionnaires of resilience, flexibility, and Islamic work ethic. The obtained data were analyzed in SPSS software using the Pearson correlation coefficient and regression test. A p-value less than 0.05 was considered statistically significant.
Results: As evidenced by the obtained results, Islamic work ethic has a positive significant correlation with the components of resilience (personal competence (P<0.001), confidence in one’s instincts (P<0.003), positive acceptance of change and secure relationships (P= 0.001), control and spiritual influences (P<0.004) and the components of flexibility (task flexibility (P<0.008), skill flexibility (P<0.001) and behavioral flexibility (P <0.00)). It was also found that resilience with 60% and flexibility with 45% can predict Islamic ethics among the staff of Shahid Mahallati Hospital in Tabriz.
Conclusion: Considering the impact of resilience and flexibility components on Islamic ethics, it can be concluded that people with a high degree of resilience and flexibility demonstrate a stronger tendency and commitment to Islamic ethics.
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Ethics, Flexibility, Resilience. |
|
| نویسندگان مقاله |
زهرا لاری گل | Zahra Larigol
Assistant Professor, Research Institute of Police Science and Social Studies NAJA, Tehran, Iran.
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند
محمد حسن غنی فر | Mohammad-hassan Ghanifar
Assistant Professor, Department of Psychology, Urmia University, Urmia, Iran.
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند
قاسم آهی | Ghasem Aho
Master of General Psychology, Ahar Azad University, Ahar, Iran.
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند
فاطمه شهابی زاده | Fatemeh Shahabizadeh
Professor, Research Institute of Police Science and Social Studies NAJA, Tehran, Iran.
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند
جلیل جراحی | Jalil Jarahi
5 Police-related Mental Health Research Center, Department of Health, Rescue, and Treatment of I.r.iran Police Force(NAJA), Tehran, Iran.
دانشگاه آزاد اسلامی، بیرجند
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://jhsme.muq.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-324-1&slc_lang=en&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
en |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|