مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، جلد ۲۳، شماره ۹۲، صفحات ۲۴-۳۰
عنوان فارسی بررسی فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در یک مرکز ترومای سطح اول
چکیده فارسی مقاله چکیده مقدمه: فرسودگی شغلی می‌تواند برکیفیت زندگی شخصی، خانوادگی و حرفه‌ای فرد تاثیر گذاشته و به صورت یک مساله جدی مد‌نظر قرار گیرد. بخش‌های مختلف کاری یکی از عوامل تاثیر‌گذار بر فرسودگی شغلی پرستاران است. هدف: بررسی و مقایسه فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بخش‌های مختلف یک مرکز ترومای سطح اول. مواد و روش‌ها: این پژوهش مطالعه‌ای مقطعی در سال1391 جامعه مورد مطالعه 214 پرستار بخش‌های مختلف مرکز آموزشی درمانی پورسینای رشت بود. دو پرسشنامه اطلاعات دموگرافی و فرسودگی شغلی Maslach، شامل سه بعد خستگی هیجانی(9گویه)، مسخ شخصیت(5 گویه) و کاهش احساس بی‌کفایتی شخصی( 8 گویه) بین پرستاران پخش شد و هر سه بعد، از دو جنبه دفعه و شدت اندازه‌گیری شد، داده‌ها پس از جمع‌آوری با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه 18 و آزمون ناپارامتری کراسکال والیس با سطح معنی‌داری 05/0P= تجزیه تحلیل شد. نتایج: در بعد کاهش احساس کفایت شخصی بخش جراحی اعصاب بیشترین دفعه‌ها (14/36) و بیشترین شدت (76/35) و بخش دفتر پرستاری کمترین دفعه‌ها (91/44) و کمترین شدت (27/43) فرسودگی نسبت به سایر بخش‌ها را داشت. دفعه‌های خستگی هیجانی در تمام بخش‌ها در سطح متوسط و شدت آن در 7/77% در سطح کم بود. دفعه‌ها کاهش احساس کفایت شخصی با این‌که در 3 بخش(3/33%) در سطح متوسط و بقیه در سطح کم بود ولی شدت آن در 2/22% بخش‌ها در سطح زیاد و در 8/77% در سطح متوسط بود. در این بعد از لحاظ آماری دفعه‌ها و شدت فرسودگی در بخش‌های مختلف معنی‌دار نشان داد (05/0>P). دفعه‌ها مسخ شخصیت کم‌و‌بیش در 5/44% بخش‌ها در سطح متوسط و در 5/55% دیگر در سطح کم و شدت آن در 5/33% بخش‌ها در سطح متوسط و در 5/66% در سطح کم بود. نتیجه‌گیری: پرستاران در بعد کاهش احساس کفایت شخصی از نظر دفعه و شدت نسبت به ابعاد دیگر، فرسودگی بالایی دارند و مدیران می‌توانند با مداخله سودمند فرسودگی شغلی را کاهش داده و انگیزه شغلی را در پرستاران بالا برند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله پرستاران بیمارستان، فرسودگی شغلی
عنوان انگلیسی Evaluation of Burnout Among Nurses Working in a First Level Trauma Center
چکیده انگلیسی مقاله Abstract Introduction: Burnout can affect the quality of personal, family and professional life of people and is considered as a serious problem. Different working wards is one of the effective factors of burnout in nurses. Objective: To investigate burnout among nurses working in different wards of a first level trauma center. Materials and Methods: This is a cross-sectional study in 2012. The sample size included 214 nurses working in different wards of the first level Poursina Hospital in Rasht city. Two questionnaires of demographic information and Maslach were distributed among nurses which contain 3 dimensions of emotional exhaustion (9 items), depersonalization (5 items) and reduced personal accomplishment (8 items).All three dimensions were measured based on frequency and intensity. Data were analyzed using SPSS 18 and non-parametrical Kruskal–Walli test with significance level of P=0.05. Results: This is a cross-sectional study performed in 2012. The sample included 214 nurses working in different wards of the first level Poursina Hospital in Rasht city. Two questionnaires of demographic information and Maslach were distributed among nurses, consisting of 3 dimensions of emotional exhaustion (9 items), depersonalization (5 items) and reduced personal accomplishment (8 items). All three dimensions were measured based on frequency and intensity. Conclusion: This study showed that nurses have high burnout in reduced personal accomplishment, compared to other dimensions based on frequency and intensity, and managers can reduce burnout in nurses by effective interventions and promoting motivation
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Burnout-Professional, Nursing Staff, Hospital
نویسندگان مقاله علی داوودی کیاکلایه | a davoudi kiakalayeh
guilan road trauma research center, poursina hospital, rasht, iran
مرکز تحقیقات تروما و حوادث جاده ای گیلان، بیمارستان پورسینا، رشت، ایران

فرزین فرحبد | f farahbod
guilan road trauma research center, poursina hospital, rasht, iran
مرکز تحقیقات تروما و حوادث جاده ای گیلان، بیمارستان پورسینا، رشت، ایران

مهرداد گودرزوند چگینی | m goudarzvand chegini
guilan road trauma research center, poursina hospital, rasht, iran
مرکز تحقیقات تروما و حوادث جاده ای گیلان، بیمارستان پورسینا، رشت، ایران

سیامک ریماز | s rimaz
guilan road trauma research center, poursina hospital, rasht, iran
مرکز تحقیقات تروما و حوادث جاده ای گیلان، بیمارستان پورسینا، رشت، ایران

لیلا کوچکی نژاد ارم ساداتی | l kouchakinejad eramsadati
guilan road trauma research center, poursina hospital, rasht, iran
مرکز تحقیقات تروما و حوادث جاده ای گیلان، بیمارستان پورسینا، رشت، ایران

محبوبه اکبری | m akbari
guilan road trauma research center, poursina hospital, rasht, iran
مرکز تحقیقات تروما و حوادث جاده ای گیلان، بیمارستان پورسینا، رشت، ایران

نشانی اینترنتی http://journal.gums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-36-644&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/10/article-10-327383.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات