|
|
، جلد ۹، شماره ویژه‌نامه سال ۱۴۰۰، صفحات ۱۸۶-۲۱۰
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارائۀ الگویی برای ارزش‌گذاری شرکت‌های نوپا در پارک‌های علم و فناوری در راستای تحقق سیاست‌های کلی بخش اشتغال |
|
| چکیده فارسی مقاله |
اشتغال از مهم‌ترین مباحث در جامعه است. با توجه به اهمیت سیاست اشتغال در سیاست‌های کلی نظام، استفاده از الگوی مناسب ارزش‌گذاری درجهت تأمین مالی و جذب سرمایۀ شرکت‌های نوپا به‌منظور توسعۀ کسب‌وکار و ورود موفق به بازار امری ضروری است. این پژوهش با هدف تعیین عوامل مؤثر و میزان تأثیرگذاری آن‌ها در ارزش‌گذاری شرکت‌های نوپا در راستای سیاست‌های کلی بخش اشتغال انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و به‌شیوۀ پیمایشی مقطعی و علّی انجام شده است. ابزار جمع‌آوری داده‌ها پرسش‌نامه بوده است. جامعۀ آماری شرکت‌های نوپا مستقر در پارک‌های علم و فناوری کشور بوده که با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، تعداد 168 پرسش‌نامۀ قابل بهره‌برداری از آن‌ها جمع‌آوری شد. به‌منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها از تحلیل عامل اکتشافی و تحلیل رگرسیون چندمتغیره استفاده شده است که بر این اساس، شش عامل اصلی اثرگذار بر ارزش‌گذاری شرکت‌های نوپا شناسایی شد: 1. قدرت و کیفیت تیم کارآفرین؛ 2. مزیت رقابتی؛ 3. زیرساخت یا بستر مناسب؛ 4. پایداری؛ 5. بازاریابی ثانویه؛ 6. شرایط اقتصادی و سیاسی. همچنین با توجه به نتایج رگرسیون، عامل چهارم یعنی پایداری بیشترین تأثیر را بر متغیر وابسته دارد و بعد از آن به‌ترتیب عامل سوم زیرساخت یا بستر مناسب، عامل پنجم بازاریابی ثانویه، عامل ششم شرایط اقتصادی و سیاسی، عامل دوم مزیت رقابتی و عامل اول قدرت و کیفیت تیم کارآفرین بعد از عامل چهارم بر متغیر وابستۀ ارزش تأثیرگذارند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
ارزش‌گذاری،
شرکت‌های نوپا،
پارک علم و فناوری،
سیاست‌های کلی بخش اشتغال، |
|
| عنوان انگلیسی |
Presenting a Model for Valuing Start-up Companies in Iran's Science and Technology Parks in Line with the General Policies of Employment |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Employment is one of the key subjects of a society. Considering the policies of employment in the general policies of the system, preparing an effective model for the valuation of ensuring financial resources and attracting the capital of the start-up companies are the key strategies for a success business. This study aimed to identify the effective factors in the valuation of start-up companies in line with the general policies of employment. It is a practical study conducted through cross-sectional and causal survey. The research tool was questionnaire. The population of the study was start-up companies located in the science and technology park which were randomly sampled so that 168 were given the questionnaires. Data analysis was done through exploratory factor analysis and multi-variate regression, based on which six effective factors affecting start-ups were identified: 1. power and quality of the entrepreneurship group, 2. competitive edge, 3. infrastructure or appropriate context, 4. sustainability, 5. secondary market, and 6. economic and political situations. Also, the regression analysis showed that the fourth factors, that is sustainability, has the most effect on the dependent variable, after which the third factor of infrastructure or appropriate context, the fifth factor of secondary marketing, and the sixth factor of economic and political situation, the second factor of competitive edge, and the first factor of power and quality of entrepreneurship group have the most impact on valuation, respectively. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
ارزش‌گذاری,
شرکت‌های نوپا,
پارک علم و فناوری,
سیاست‌های کلی بخش اشتغال |
|
| نویسندگان مقاله |
زهرا عادل |
دانشجوی دکتری، رشتۀ کارآفرینی، دانشکدۀ مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
آیتاله ممیز |
استادیار، گروه کارآفرینی، دانشکدۀ کارآفرینی، دانشگاه تهران، تهران، ایران
حامد رحمانی |
استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، قزوین، ایران
حبیب اله طاهرپور کلانتری |
استادیار، گروه مدیریت، مؤسسۀ عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی، تهران، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
https://www.jmsp.ir/article_142374_b497de76e31aa2a98ab7c572e439bc3b.pdf |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|