|
|
رفاه‌اجتماعی، جلد ۱، شماره ۱، صفحات ۸۸-۱۱۵
|
|
|
| عنوان فارسی |
اشتغال، بازار کار، و درآمد: افزایش ناامنی و نابرابری |
|
| چکیده فارسی مقاله |
کتاب جهانی سازی و دولت رفاه که پروفسور رامش میشرا نوشته و فصل دوم آن ترجمه و در این جا چاپ شده است، اساسا به بررسی تاثیر جهانی‌سازی از حیث سیاستها و استانداردهای اجتماعی در کشورهای ییشرفته صنعتی می‌پردازد. ( این کتاب در واقع باید در این حیطه یک نقد بی‌طرفانه تلقی شود). رامش میشرا استاد مدعو در دانشکاه .یورک کانادا است که به اعتقاد شمار زیادی از متخصصان و اقتصاددانان چهره اصلی و صاحب اعتبار در رشته سیاستهای اجتماعی به شمار می‌آید. بحث کتاب او این است که باز شدن اقتصاد استقلال سیاست‌گذاری دولتهای ملی را در راستای اشتغال کامل و رشد اقتصادی خدشه‌دار کرده است . هم چنین فشارهای ناشی از جهانی شدن به طور مشخص بازار کار و پرداخت‌های اجتماعی و حمایت‌های اجتماعی را خراب کرده و در نتیجه نوک بیکان شاخص در این مورد وضع شدید سراشیبی را نشان می‌دهد. هم چنین جهانی شدن خط مقدم دفاع در برابر فقر و وابستگی را که در دولتهای رفاه کینزی وجود داشت، ویران کرده است. تجربه ها بنا به مطالعات تطبیقی که در کتاب پرفسور میشرا آمده است بر این امردلالت دارند که در قاره اروپا و ژاپن، نا برابری درآمد کمتر از کشورهای انکلوساکسن افزایش یافته است. با این وصف سیاست و ایدئولوژی نولیبرال خطر سلطه فراگیر دارد . فصل دوم کتاب به مسائل اشتغال و بازار کار در اقتصاد رو به جهانی شدن اشاره دارد . این فصل با دقت نشان می‌دهد که حمله نولیبرال به دولت رفاه کینزی، که به دنبال اقتصاد بازار جهانی شروع شد، موجب شده است که سیاستهای دفاعی علیه ناامنی اقتصادی و فقر تضعیف شود . در اقتصادهای جهانی شده خیلی مشکل بتوان انتظار داشت که شرکتهایی که جانشین دولتها می‌شوند در شرایطی باشند که مسئولیت رفاه کارکنان را بر عهده بگیرند. این فصل کتاب هم چنین به این نتیجه می‌رسد که جهانی شدن می‌بایست به سمت غیرانسانی کردن بازار کار حرکت کند و حرکت کرده باشد. به هر حال هر چه بخشهای مولد اقتصاد، غیراجتماعی یعنی کالایی شوند، نیاز به هزینه‌های جبرانی برای سیاستهای اجتماعی که امنیت و زندگی عمومی مدنی را فراهم می‌آورند، بیشتر خواهد شد. در این فصل، تحولات اشتغال، بازار کار و توزیع درآمد در کشورهای صنعتی غرب از اواخر دهه بررسی میشود. فصل را با نگاهی به انگاره اشتغال کامل و اهمیت آن برای اقتصادهای رفاه بعد از جنگ دوم جهانی آغاز می‌کنیم. سپس به افول اشتغال کامل و افزایش بیکاری و برخی درمانهای عمده پیشنهادی به وسیله مقامات رسمی برای حل این مشکل می‌پردازیم .آنگاه، تغییرات بازارکار و اثرات آن بر مزدها، توزیع درآمد و مزایای شغلی را تحلیل کرده و نتایج جهانی شدن و تغییر تکنولوژی را در رابطه با تحولات بالا مورد بررسی قرار خواهیم داد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Employment, Labour Market, and Income Increased Insecurity and Inequality |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
The book “ Globalization and the Welfare State ” by Ramesh Mishar, that its second and chapter is translated and introduced into their volume is essentially to examine the implications of globalization in respect of social policy and social standard in advanced industrial countries ( It is in fact a fair critique to the globalization ) Ramesh Mishar, professor emeritus at York university in Canada, is known by many experts as a leading authority on social policy, this book argues that the opening up of economies has curtailed the policy autonomy of nation sets for fill employment and economic growth. Also pressures stemming from globalization have impinyed significantly on labor market, social spending and social protection. Resulted to arrow onto downward. Globalizations has also undermined the first line af defence against poverty and dependence of Keynesian welfare state. The comparatire evidence presented in professor mishra’s book suggest that in continental Europe and Japan income suggest inequality has increused less than Angle-Saxon countries. Nevertheless neo politis jolitias and ide-oelogy threaten to become hegemonic influences. Chapter 2, of the book look at employment and the labour markat in globalizing economy. This chapter of the book has successfully tried to show that neoliberal attach of Keynesian welfare state followed by the global market economy has caused the defence policy against economic insecurity and poverty to weaken. In globalized economy we can hardly expect corporations replacing the government to be in position to assume ponsibility for employee welfare. This chapter also have reached to the conclusion that globaligation has to go toward non humanitarian labour market. However the more productive sector of the economy is desocialized, i.e commodified . the greuter in the need for compensatitng social policy to provide sewrity as well as civilized publiclife. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
مهدی تقوی | mehdi taghavi
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://refahj.uswr.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-817-225&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
دریافت فایل مقاله |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
رفاه اجتماعی |
| نوع مقاله منتشر شده |
اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|