|
|
روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران، جلد ۱۱، شماره ۴، صفحات ۴۴۹-۴۵۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
عوامل ایجادکننده استرس در مدیران مراکز درمانی شهر تهران |
|
| چکیده فارسی مقاله |
چکیده مقدمه: به‌دلیل آثار زیانبار استرس ناشی از کار در مدیران مراکز بهداشتی- درمانی، این پژوهش با هدف بررسی عوامل استرس‌زا در مدیران مراکز درمانی دولتی شهر تهران انجام شده است.روش: این بررسی از نوع توصیفی- مقطعی بوده و با کمک پرسش‌نامه لوتانز انجام شده است. آزمودنی‌های پژوهش 92 مدیر مراکز درمانی دولتی در تهران بودند که دربرگیرنده همه مدیران مراکز یادشده که حاضر به تکمیل پرسش‌نامه شدند. داده‌های گردآوری شده به‌کمک روش‌های آماری توصیفی تحلیل گردیدند.یافته‌ها: عامل احساس مسئولیت بیش از حد از مهمترین عوامل شخصی استرس‌زا، عامل مشکلات مربوط به گرانی، تورم و هزینه زندگی از مهمترین عوامل خانوادگی ایجاد کننده استرس، عامل کمبود بودجه و امکانات و تجهیزات مرکز درمانی از مهمترین عوامل شغلی و محیط کار استرس‌زا و عوامل آلودگی‌های زیست محیطی و ناآگاهی مراجعین نسبت به معیارهای اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی از مهمترین عوامل اجتماعی و فرهنگی و اقتصادی استرس‌زا در مدیران مراکز درمانی مورد بررسی بودند.نتیجه‌گیری: مهمترین عوامل ایجاد کننده استرس در مدیران مراکز درمانی کمبود بودجه، امکانات و تجهیزات بود. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
کلیدواژه، استرس، مدیران مراکز درمانی، سلامت جامعه |
|
| عنوان انگلیسی |
Factors Causing Stress in Medical Center Managers in Tehran |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
AbstractIntroduction: Due to detrimental effects of work among managers of health and medical centers, this research was carried out to assess factors causing stress among managers of public medical centers in Tehran. Method: This experiment was descriptive cross-sectional and was carried out by means of Luthans questionnaire. The subjects consisted of 94 managers of public medical centers in Tehran (all managers who were willing to complete the questionnaire). The results were analyzed using descriptive statistics. Results: “Excessive sense of responsibility” was among the most important personal stressful factors, “problems regarding inflation and cost of living” among the most important familial factors, “low budget and lack of equipment and facilities” among the most important occupa-tional factors, and finally, “environmental pollution” and “unawareness of clients of social, cultural and economic standards” were the most important socioeconomic and cultural stressful factors among the managers of medical centers. Conclusion: The most important stressful factors among managers of medical centers consist of low budget and lack of equipment and facilities. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
میر منصور میرصمدی | m. mirsamadi
ophthalmologist, professor, iran university of medical sciences and health services. shahid hemmat exp.way, tehran, iran, i. r.
فوق تخصص قرنیه، استاد دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی- درمانی ایران. تهران، بزرگراه شهید همت، دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات به
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی ایران (Iran university of medical sciences)
اعظم جعفرپور | a. jafarpour
m. a. in governmental management.
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://ijpcp.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-51&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
عمومی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|