|
|
روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران، جلد ۱، شماره ۲، صفحات ۷۶-۸۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی ارتباط استرسهای شغلی واختلالات افسردگی و اضطراب در کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
بهداشت از دیدگاه دست اندرکاران و متخصصین بهداشتی – درمانی از اهمیت خاصی برخوردار بوده و گستره آن با ادغام بهداشت روانی در مراقبتهای بهداشتی اولیه افزایش یافته است. پژوهشهای انجام شده در اینز مینه و به ویژه در قلمرو بهداشت روانی در کشور ما بسیار ناچیز است. باتوجه به اهمیت موضوع، در این پژوهش استرسهای شغلی و مشکلات روانی در 130 تن از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان (78 زن و 52 مرد) که خودمسئولیت بهداشتی –درمانی بمیاران را برعهده دارند، موردبررسی قرار گرفته است. نتایج نشان داد که ارتباط میزان استرس شغلی با افسردگی و اضطراب معنی دار است، ولی در بین مشکلات روانی و میزان استرس از نظر جنسیت تفاوتی مشاهده نگردید. همچنین میزان استرس، افسردگی و اضطراب گروه کارکنان درمانی بالاتر از کارکنان اداری وبده است. به طور کلی بیشترین عوامل استرس زا، ترس از اشتباه در کار، عدم درک مشکلات شغلی کارکنان توسط رئیس و احساس حقارت نسبت به شغل محول شده، گزارش گردیده است. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
|
|
| عنوان انگلیسی |
Studying Occupational Stressors Among Hospital Employees of Zahedan University of Medical Sciences |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Health and wellbeing has always been an important concept of relevance for concerned health specialists and workers. The present study envisages to look at the nature of occupational stressors and mental health problems in a group of hospital employees at the Zahedan University of Medical Sciences. The study was carried out on 130 employees chosen from various hospitals in Zahedan. Results reveal that there is a significant relationship between occupational stress, depression and anxiety. No sex differences were observed with regard to psychological problems and level of stress. Furthermore, the level of stress, depresion , as well as anxiety, is higher in the medical staff than the office staff. On the whole, the most stressful factors were: fear of failure at the job, inadequate understanding of employee problems by the management, and low opinion of the assigned job by the employees. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
|
|
| نویسندگان مقاله |
کاظم ملکوتی | kazem malakooti
jamalzadeh ave. tehran, iran, i. r
تهران. اول جمالزاده جنوبی.
نور محمد بخشانی | noormohammad bakhshani
zahedan university of medical sciences
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی – درمانی زاهدان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زاهدان (Zahedan university of medical sciences)
طاهره زهروی | tahereh zohravi
zahedan university of medical sciences.
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی – درمانی زاهدان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی زاهدان (Zahedan university of medical sciences)
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://ijpcp.iums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-492&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
عمومی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی اصیل |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|